工作中，你会说错话吗？
近日，
南京德基的一名柜姐
因评论“刘亦菲有点微胖”被辞退
引发热议。
有网友指出，该柜姐曾在评论区与网友互动时称赞网友“你穿的比刘亦菲好看”“其实刘亦菲有点微胖，所以你们穿也比她好看”，且均以“Lefame南京德基”的显著标识账号发文。
1月19日，品牌方发公告称其在社交媒体上发表不当言论，公司决定与其解除劳动合同。
随后，“Le Fame拉飞姆”还发布了一则致歉信，因我司员工在个人社交平台发表不当言论造成的不良影响，我们深感遗憾和抱歉。在此向消费者及粉丝朋友们致以最诚挚的歉意！此次事件也使我们深刻反思及认识到终端员工素养的重要性，我司将加强全体员工道德素养、职业修养、服务意识的培训及提升。
1月26日，Le Fame德基广场店的工作人员谈及柜姐因不当言论被辞退时表示，“那位柜姐肯定是没有恶意的，并没有想诋毁别人，但现在事情已经发生了，她已经离职了。”该工作人员补充，目前店铺为正常运营状态，店内服装款式齐全，“消费者可以像平时一样前来购买服装，毕竟我们店也不是刘亦菲开的。”
网友评论
有网友认为这种行为缺乏职业素养
有网友认为重点是用了带品牌的账号对品牌造成了影响
也有网友认为这没必要
律师说法
泰和泰律师事务所律师杨青表示，据《劳动法》规定，在4种情况下，用人单位可以单方面解除劳动合同且不用支付劳动者经济补偿：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。
杨青表示，本案中用人单位辞退员工行为是否合法，着重要看用人单位的劳动纪律、规章制度是否有明确禁止性规定，以及“安娜”的行为对用人单位利益造成损害的认定。
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