川观新闻评论员　郭韵

近日，美的集团《关于简化工作方式的要求》引发热议。当中提到，“任何不以用户为中心、不以业务为中心、不以一线为中心，不产生价值，不增加收入的工作都属于表演式工作，需要全员果断简化，把节约的时间去做对用户有价值的事。”具体要求包括：内部沟通（除技术方案等）严禁PPT；严禁让他人代写材料；严禁下班时间开会、形式主义加班；减少微信群、手工报表和作业；严禁手工发日报，管理者带头使用数字化看板等。

美的对“表演式工作”的深刻反思，很多网友都表示了认同和支持。例如“严禁PPT”这一条，PPT的确直观形象，就内部汇报和沟通而言，确实没必要太多花里胡哨的设计和动画，不能“PPT”出成绩，形成“人均美工”的导向。比如有企业年会上火出圈的改编歌词“到头来干不过写PPT的”，大量精力耗费在无效的事务，却无助于提升实际业绩。

美的集团董事长兼总裁方洪波在向全球员工发表主题演讲时就提到，今年美的的经营思路是“以简化促增长，以自我颠覆直面挑战”。他表示：“尤其在面对环境和企业的复杂变化时，关键是要简化大脑，我们简单，世界就简单，我们复杂，世界也会像迷宫一样复杂⋯⋯”企业以创造价值为核心竞争力，杜绝“表演式工作”，不要天花乱坠，就是反无效内卷。

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