本期主持人：孙君文
离职需要“26道审批程序”说明了什么
新闻背景
近日，李女士因腱鞘炎等健康问题申请辞职。当时主管表示同意，让她提出申请，半个月内做好工作交接即可离职。没想到，她按时完成交接工作后却被告知，按照公司章程规定，还要经过26道审批程序才能走完流程。
南报评
不管什么样的借口，都掩盖不了“26道审批程序”给人们带来的不适，对李女士和该公司而言，这无疑是一场“双输”。事件被曝光后，焦点大多集中于该公司对员工权益的漠视，批评其涉嫌将“公司章程”凌驾于法律法规之上，进而变相阻碍员工行使合法权利。
实际上，“26道审批程序”或许夸张，但在日常工作中，出于管理惯性，忽视实际效率与员工感受，习惯用复杂流程彰显管理的“严谨”，恐怕并不鲜见。正如李女士接受采访时所说：“26个审批人，大多我都不认识，工作上也毫无交集，实在不明白为何要设这样的离职流程。”有类似体验的打工人都明白，多一个人审批、多一个审批环节，就意味着员工要在办公系统上多发起一次申请，这样的流程，除起到“留痕”备查的作用外，很难与高效挂钩。
因此，减少不合理的繁琐程序，就不应止于“离职”。
让“变味”的科创回归本源
新闻背景
中国科协办公厅日前印发《全国青少年科技创新大赛实施办法（试行）》，对参赛对象、赛制规则等方面大幅改革。根据试行办法，大赛不再接受低龄段少年儿童和科技辅导员参赛，而是面向15岁至24岁校内外青少年群体开展；不再评价选手创新作品，而是注重现场考察和客观评价，着重考察选手知识应用、动手实践、创新思维、批判精神和团队协作能力，破除“一件作品打天下”现象。
南报评
全国青少年科技创新大赛创办于1982年，其初衷是旨在激发广大青少年的科学兴趣和想象力，促进各地青少年科技创新活动的广泛开展和科技教育水平的不断提升，发现和培养一批具有科研潜质、创新精神和爱国情怀的青少年科技创新后备人才。近年来，少数家长为了孩子“升学加分”等功利性目标而弄虚作假，不仅让大赛的公信力受损，更是背离了该赛事的创办初衷。
尽早发现“好苗子”固然重要，但科技创新并非空中楼阁，更需要脚踏实地、一步一个脚印地学习和积累。因此，调整参赛年龄限制这样看似“一刀切”的硬性规定，实则是尊重科技教育的普遍规律和实际需求，引导社会关注青少年科技教育的整体质量，而非个别案例的突出表现。因为，只有在掌握了扎实的学科知识、具备了良好的科学素养之后，青少年才能在科技创新的道路上走得更远、更稳。
我们相信，从优化规则开始，青少年科技教育环境将会更加健康、更可持续。
压岁钱不该成为“压力源”
新闻背景
日前，广西壮族自治区百色市委宣传部、市文明办联合印发的《百色市开展“遏制攀比压岁钱 移风易俗过大年”倡议活动方案》提出：在春节期间，倡议少发压岁钱、提倡发不超过20元的小额压岁钱，提倡晚辈向长辈送上有意义的“祝福礼”，让压岁钱回归年俗祝福本真。
南报评
压岁钱虽是年俗，但个别地方的压岁钱，在一定程度上已经变了味，成了人们“不可承受之重”，乃至催生不良风气。
实际上，压岁钱金额的增加，虽在一定程度上体现了生活水平的提高，但盲目攀比属实没有必要。因此，百色市把压岁钱这样的“小事”放在议事层面，既是对文明风气的重视，也体现了从细节之处着手，值得肯定。不过，在具体的执行中，我们也要注意方式方法，以免矫枉过正。
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