川观新闻记者 蒋京洲

临近春节，各类公司年会和应酬开始多起来。近日，上海市第一中级人民法院披露了一起员工年会上饮酒身亡，引发赔偿责任纠纷的案件。

45岁的陆先生在上海一家公司担任销售，2024年年初，在外地出差的他特地赶回上海参加公司年会。陆先生随便吃了几口饭菜，就拿起酒杯开始敬酒。

喝酒后，陆先生没多久便摔倒在地。同事把陆先生扶起来后，他又滑了下去，并向同事表示自己要休息一会儿，随后就径直躺在了地上。陆先生侧脸趴伏在地板上，面部、耳朵、手掌明显发红，双眼紧闭，眉头紧皱，全程没有打呼噜声。

晚上9点，年会结束，同事们散场离开时却发现怎么也喊不醒陆先生，随即将其送往医院，但不幸的是，陆先生当晚就被确认死亡。

事后，陆先生的家人向法院提起诉讼，要求陆先生的公司支付死亡赔偿金、丧葬费等费用。一审法院判定公司承担20%的赔偿责任。

年会上员工饮酒身亡，公司承担赔偿责任的法律依据是什么？在公司年会上饮酒身亡，是否可以主张属于工伤？川观新闻记者邀请到四川辽原律师事务所律师吴天来告诉你背后的法律知识。

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