【课题组简介】团队PI：吴双 教授福建农林大学未来技术学院/园艺学院教授，博士生导师。先后承担国家‘杰青’、‘优青’，中组部‘青年千人’等项目。目前为福建农林大学园艺一级学科带头人，国家良种联合攻关青梗菜项目首席专家。主要研究领域为蔬菜生长发育调控与环境适应。在Science、Dev Cell、Nature Communications、 PNAS、Plant Cell 等国际刊物发表论文70余篇，并获批4项专利。目前担任国际著名学术期刊Plant Cell、Current Biology编委，以及Horticulture Research， New Crops和《蔬菜》等多个学术期刊的编辑。曾应邀为欧盟研究委员会、香港研究基金委员会等评审项目基金，也长期担任Cell、 Nature Plants、 PNAS、 Mol Plant、 Plant Cell 等杂志审稿专家。本课题组主要研究方向：（1）植物干细胞维持、分裂和分化的分子基础；（2）植物表皮结构特化与环境适应的发育生物学调控；（3）以表皮毛和根系为模型，探索植物器官改造途径；（4）番茄，十字花科蔬菜生长发育调控和品质优化的分子机制。团队主页：中文：https://hbmc.fafu.edu.cn/1e/60/c4949a269920/page.htm英文：https://wusplant.wixsite.com/shuang-wu 一、招聘岗位职责任务 方向1：独立开展植物器官发育调控相关课题，具有分子和细胞生物学、遗传学和生物化学研究基础；方向2：独立开展植物代谢调控、代谢组学及相关生物信息学的研究。二、任职要求副教授/讲师：已获得或即将获得博士学位；具有良好的研究背景；具有独立展开科学研究的能力；有较强的沟通和合作精神。博士后：即将或近三年获得博士学位，具有植物遗传、发育、细胞和分子生物学研究背景。博士：即将或近两年获得硕士学位，具有分子生物学，植物学等研究背景；具有良好的交流沟通能力，善于团队合作。岗位要求：热爱科研，工作认真负责，具有良好的团队合作精神，有一作文章发表不是必选项，但是优先考虑具备良好科研训练的申请人。三、应聘程序应聘者将本人简历（包含基本信息、研究工作简介（副教授/讲师需要简单描述未来工作设想），发送至wus@fafu.edu.cn。本启事长期有效直至招聘完成。四、薪酬福利1.副教授/讲师年薪18-40万，根据个人研究背景，一事一议。2.符合认定福建省高层次人才（ABC类）要求，可享受25-100万元安家补助，具体参考：https://mp.weixin.qq.com/s/CWZxs infcJ_DcbGIAmueA 。 3.博士后：年薪18-35万/年，其他相关福利根据学校规定。出站成果优秀的，可直聘有编制副高/正高岗位。
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