泸州观察 周梦颖
“2023年，全市女性就业人员占全部就业人员比例45.78%，其中市党代会女性代表占比30.7 %，居委会成员女性占比57.75%，村委会成员女性占比42.21%，妇女参与决策和管理更加广泛深入。”在泸州市妇女第九次代表大会上的报告中，提及到这样一组数据。
12月16日，泸州市妇女第九次代表大会开幕。
过去五年里，泸州市将妇女事业和妇联工作纳入全市经济社会发展全局统筹推进，市“十四五”规划和二〇三五年远景目标纲要设立妇女儿童专门章节，并接续实施妇女儿童发展规划。
以促进妇女就业、技能提升为例，泸州市在全省创新建立“乡村振兴女子学堂”30所，面向基层广大妇女，分层分类开展“政策与法治、创新与创业、卫生与健康、家庭与家教、文艺与文化”等教育培训，提升基层妇女的能力素质。至今，已面向全市2万余名基层妇女开展技能培训400余期。
此前，泸州市妇联还联合人社、商务等部门举办全省首个“她经济促进月”活动，开展女大学生专场就业促进活动、“春风行动”女性直播带岗招聘会80余场，组织2000余家招聘企业，助力了6万余名女性就业。
“作为一名代表，我将发挥巾帼脱贫示范基地和妇女居家灵活就业示范基地的作用，带动更多家乡妇女在家门口就业增收。”泸州市纳溪区智越服装有限公司总经理易堂智说。
为了让全市妇女儿童获得感、幸福感、安全感更加充实有保障，且可持续，市妇联打造妇女儿童维权站288个，率先实现妇女儿童维权服务“一张网络”全域覆盖。在全省率先设立婚姻家庭指导中心，为1万余个家庭有效化解婚姻家庭矛盾。
作为妇女代表，龙马潭区小市街道杜家街社区党委书记、居委会主任王冬梅在社区工作中，时常看到女性在家庭与社会间奔波的身影。“我将致力于推动社会把更多关注落在妇女儿童权益保障、女性就业发展和家庭建设等方面，倾听妇女心声、解决妇女困难、提升妇女能力、维护妇女权益。”王冬梅说。
据了解，在未来五年的规划中，泸州市妇联将加大对女性科技创新人才的选树宣传力度，持续培育、申报国省巾帼现代农业科技示范基地，新建一批女科技工作者服务站，组织开展巾帼科技助农、助企、助医服务，促进科技成果转化落地。
围绕泸永江农旅融合发展示范带、成渝现代高效特色农业带——“巴蜀鱼米之乡”建设，泸州计划储备、培育和建立一批省级妇女居家灵活就业示范基地。引导妇女探索“种养+”“农旅+”等农业发展新模式，开展“洁美进家、业美进家、和美进家”群众性活动，打造一批具有地标特色的“美丽庭院”。
在筑牢妇女儿童领域安全屏障方面，市妇联将全面推动市、区县、乡镇（街道）三级12338妇联维权服务中心建设，把维权站向学校和重点企业延伸，实现妇女儿童维权阵地100%实体化运行。
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