12月13日，百度控股、吉利控股就极越汽车事件发布一则声明：
1.第一时间解决员工社保缴纳、离职员工善后问题。
2.维护用户车辆正常使用、售后和维修保养。
3.推进其他事宜的合理合法解决。
全文如下：
此前报道
近日，百度和吉利合作打造的极越陷入“原地解散”风波。从12月10日下午开始，极越公司内部传出消息称，公司股东方将不再投资，以及极越本周将关闭整车业务。此前，极越汽车生产部门已经开启裁员。
12月11日20时，极越发布微博进行了说明。内容包括公司经营状况、车辆服务保障、新车交付进展、供应商合作四大方面。
文章中写道，公司将进入创业的2.0阶段，将做好提升核心技术、加强销售和服务能力、提质提效、削减短期无法提升财务表现的项目、积极推进融资。
车辆的预约维保、三包质保都会正常履约。
新车将会有部分延迟，但也正在协调各链条，全力推进交付。
财务方面，正在进行调整，逐步安排支付，但也请各供应商理解。
这也与此前报道的极越CEO夏一平发布的内部信内容一致。夏一平曾给员工发内部信承认：公司目前正遇到困难，需要立即调整。进入创业的2.0阶段，管理层将全力以赴，与全体员工共渡难关。
极越CEO夏一平
记者从多位极越员工处获悉，公司员工11月份的工资已经到账，但是11月、12月的社保需要自行缴纳。目前公司所有业务陷入停滞，内部大群全员禁言。
极越计划留下极少数员工维持业务。其余员工有两种方案可以选择，一是离职，等到明年2月底拿N+1补偿；二是选择留下来，但12月开始薪资无法发放，职员将处于“自费上班”的状况。
此前报道↓
多部门解散、员工自费上班？极越CEO被员工围堵在办公室
来源：南方网综合百度官方微博、此前报道
编辑：小关
校对：陈学德
