川观新闻记者 王成栋
“你能介绍一些愿意来四川的技工吗？或者，你们能帮忙培养吗？”
听到这句话，正在喝水的陈兵差点被呛到。这位浙江交通技师学院合作交流部主任，原本拟定的开场白是：浙江的工作机会多，待遇高，大家放心把学生交给我们。因为，此前陈兵来川接洽，作为劳务输出地，四川方面提出的期望往往都是：你能给我提供多少培训名额、实习岗位，以及能否帮助受训人员就业。而川企从浙江招人，他还是第一次遇到。
12月12日上午，浙川东西部协作暨“蓝鹰工程”推进会刚刚结束，浙川校企供需对接会就拉开大幕。但在200多家浙江用工企业和职业技术学校面前，浙江来川帮扶干部们开始了“反向招工”。
最先“反向招工”的，是浙江省驻巴中市帮扶工作队队员、通江县政府办公室副主任冯竟伟。作为挂职干部，此前冯竟伟帮忙招引了兰溪泛翌精细陶瓷有限公司在通江县投资设厂，预计明年一季度就将试产、投产。但眼下，兰溪泛翌精细陶瓷有限公司反馈：四川本地熟练技工相对不足。
“浙江交通技师学院与很多用工企业建立了合作关系，我们想通过他们牵线搭桥，或者帮忙培养。”另一位浙江省驻巴中市帮扶工作队队员应晨俊说，起步于2021年的“蓝鹰工程”，长期以来的模式都是“川材浙用”。而随着四川本地产业崛起，用工需求随之增长，“蓝鹰工程”中诸多合作模式也在悄然变化。
“我们回去就打听下。”会谈结束后，陈兵留下了冯竟伟等人的联系方式。他说，接下来，浙江交通技师学院也将调整人才培养思路，“把四川当作人才输送目的地。”
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