川观新闻记者 兰楠 攀枝花观察 湛璐霜 韩嘉伟 文/图
11月18日，四川省人力资源服务业高质量发展推进会暨四川省人力资源服务与先进材料清洁能源产业协同对接活动在攀举行。活动现场，攀枝花发布《重点产业（项目）人才需求目录》（下称“目录”），涉及18个重点产业领域的3426名人才智力需求，以促进人才与攀枝花的先进材料、清洁能源等重点产业（项目）需求深度对接。
《目录》发布现场。
攀枝花有哪些人才需求？
人才是科技创新的核心驱动力。以需求为导向，当前，攀枝花正在大力实施“人才兴攀”战略和工业强市战略，加快建设以工业为主导的现代化产业体系。
《目录》紧扣钒钛钢铁材料、清洁能源两大产业为主导，钒钛磁铁矿采选冶、绿色化工、装备制造三大产业为支柱的“2+3”现代工业体系；阳光康养旅游度假产业、商业贸易、现代物流业、人力资源服务业为核心的“3+1”现代服务业；“攀粮”“攀果”“攀菜”“攀畜”和“攀花”为代表的“4+1”现代特色农业，提供了精准对接指引。
《目录》发布了涉及先进钒钛钢铁材料、清洁能源、文化旅游等18个重点产业领域92家企事业单位，以及30个省市重点项目的，共计3426名人才智力需求。
攀枝花人才需求有何特点？
攀枝花市人力资源和社会保障局局长刘敏介绍说，该市人才需求主要包括三大特点：首先，是先进材料领域人才需求突显。《目录》中92家企事业单位，制造业相关企事业单位共计66家，其中涉及钒钛钢铁材料47家。30个省、市重点项目中，制造业有关项目共计15个，其中钒钛钢铁材料项目12个。
其次，是清洁能源领域人才需求上升。2023年《目录》中，清洁能源相关企业3家，项目1个，人才需求数量26人。今年《目录》中，清洁能源企业增长到7家，重点项目增加到5个，人才需求数量达到650人，体现出攀枝花清洁能源产业发展迅速。
最后，是技能技术人才需求旺盛。从人才需求种类看，3426名人才需求中，管理人才需求445名、专业技术人才需求866名、技能人才需求2115名。专业技术人才需求集中在自动化、冶金、采矿、化工等专业，技能人才需求集中在操作工、焊工、电工等方面。
“下一步，我们将加强《目录》的成果转化应用，加大重点产业人才体制机制改革创新力度，多元化多渠道招才引智，加快聚集重点产业急需紧缺技术技能人才。”刘敏说。
【未经授权，严禁转载！联系电话028-86968276】
