昨日,宜宾在全省率先探索完善领导班子主要负责人变动交接制度。履新的县(区)委书记签署包含“三份清单”的《交接书》,离任同志介绍任期内履职情况并对交接事项作说明。通过该制度,让离任书记把任期既定的、未了的决策部署当着组织的面移交给接任者,变成接任者的“份内事”,确保县(区)法定的发展规划、重大政策、重大事务不因领导干部的个人职务改变而改变、不因领导干部的个人喜好变化而变化。 今日二版看详情。

近日,2024成都企业100强发布会公布成都企业100强、制造业企业100强、民营企业100强、服务业企业100强四大榜单。本次榜单中,入围门槛稳步提升;企业研发投入持续增长;研发强度再创历史新高。今日七版,了解上榜企业。

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新官要理旧账,是政府决策的严肃性和延续性的很好结合!既保证了资源的科学有效运用,又有力的维护了政府的公信力,确保群众信任和满意!
有压力才有动力
交接班完善了
解决过去的问题,避免留下新问题