张梓筱 内江观察 王维

10月29日，华润燃气内江区域公司举办“菁英S+”技能人才培养计划（第一期班）的开班典礼。此次典礼汇聚公司管理团队、相关部门中层及下属公司高管、培养计划的全体导师及学员，共计70余人。

内江区域公司总经理秦剑为开班致辞。

开班典礼现场

据了解，“菁英S+”技能人才培养计划是华润燃气内江区域公司为推进技能人才队伍建设，全面提升一线技能队伍整体素质而特别设计的一个培训项目。该计划主要针对S序列员工，即技能岗位员工，旨在通过系统化的培训和实践，提高他们的综合素质、专业水平和创新能力。同时，该计划也为员工搭建技能岗位发展的通道，实现“提技能、保安全、树标杆”的工作目标。

华润燃气内江区域公司总经理秦剑在开班典礼上发表致辞。他对“菁英S+”计划的启动表示热烈祝贺，并强调举办技能人才培训班的重要意义。秦剑要求学员们要严格遵守纪律，珍惜学习机会，努力提升自己的专业技能。

为充分发挥好技能人才的“传、帮、带”作用，公司还特别为全体学员明确了带岗导师，并在典礼上举行师徒结对仪式。通过师徒结对，学员们能够在导师的指导下，进一步提升自己的专业技能，为未来的职业发展打下坚实的基础。

此外，为了激发员工的创新潜能，公司还成立创新兴趣小组，并面向“菁英S+”计划的全体导师及学员开放招募。该小组将鼓励学员积极参与团队合作，激发创新思维，为公司的技术进步和业务创新贡献力量。同时，为提供实践性强的实操平台，内江区域公司还建设了一线员工实操基地，并于10月正式竣工。实操基地配备了完善的设备设施，能够模拟各种实际工作场景，为学员提供了全方位的技能训练。

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