谭明剑 川观新闻·德阳观察 薛伟光

一纸协议，一次挂名，开启了绵竹卫生健康事业进步的“新篇章”。

2017年10月19日，四川大学华西医院与绵竹市人民医院正式携手，后者挂牌成为“四川大学华西医院绵竹医院”（下简称华西绵竹医院）。七载光阴，在华西医院的鼎力支持下，华西绵竹医院完成了从三乙到三甲的华丽转身，不仅在学科建设上硕果累累，更在人才培育、科研探索及新技术应用等领域取得了显著突破，迎来了医院高质量发展的崭新局面。

四川大学华西医院绵竹医院门诊大楼。图片由绵竹市人民医院提供。

在华西医院的引领下，华西绵竹医院坚持党建先导，以人才兴院为目标，描绘出了医院发展的新蓝图。华西医院先后派遣了5名管理专家赴华西绵竹医院担任高层领导，带来了华西的先进管理经验。当前，在华西绵竹医院党委书记刘嘉铭的率领下，医院高度重视人才工作，不断优化人才聚集的环境，注重人才的外部引进和内部培养，从而进一步提升了医疗队伍的整体素质和业务水平。

为了打造一支德才兼备、专业素质过硬的人才队伍，华西绵竹医院对《中层干部聘用管理办法》和《专业技术职称聘任管理规定》进行了修订，建立了一套完善的干部管理制度体系。同时，医院在人才引进和培养方面双向发力，七年来成功引进了近500名优秀人才，并培养了179名高级职称人员，相较2016年增长了92.47%。目前，医院拥有多位省级和市级学术技术带头人及后备人选，多人荣获四川省“天府青城计划”天府名医等荣誉称号。

华西绵竹医院充分利用华西医院的优质资源，聘请了华西学科主任和特聘专家进行定期指导。目前，每月有近30名华西专家定期来到绵竹，通过坐诊、查房示教、讲座及手术指导等方式，全面提升医院的学科能力建设。2023年华西绵竹医院的CMI值和DRG组数在全省72家三乙医院中分别位列第4和第2，诊疗服务实现了多项指标的提升和降低，达到了历史最高水平。

华西学科主任秦伟教授开展远程床旁查房指导。图片由绵竹市人民医院提供。

在华西医院管理模式的启发下，华西绵竹医院党委于2023年创新推出了“党建查房”工作法，定期组建由党委书记、副书记、党委委员及党务工作机构负责人组成的查房小组，深入支部科室开展查房工作。同时，医院还制定了完善的考核体系，将考核结果与年终绩效挂钩，进一步激发了党支部和科室的工作积极性。

刘嘉铭在泌尿外科党建查房。图片由绵竹市人民医院提供。

此外，华西绵竹医院还借鉴了华西医院的运营体系，探索出了具有自身特色的县域运营管理模式。一方面优化了薪酬结构和绩效激励机制，另一方面在各临床科室设置了专门的运营管理岗位，负责科室的精细化运营管理。通过这一系列举措，医院的运营质效持续向好，2023年门急诊人次达到了80.67万，较2016年增长了23.68%，平均住院日也缩短了1.61天。

在学科建设方面，华西绵竹医院同样取得了显著成果。以重症医学科为例，在华西医院的帮扶下，该科室的学科建设能力得到了跨越式提升，先后被评为省、市级重点专科，并多次获得国家和省级表彰。截至目前，华西绵竹医院共开展了245项新技术新项目，省甲级和德阳市级重点专科数量均有所增加，重点学科建设呈现出多点开花的良好态势。

与此同时，医院的科研工作能力也得到了显著提升。在华西医院的多渠道科研帮扶下，华西绵竹医院的科研立项数量和专利授权数量均实现了大幅增长，多个科室还实现了SCI文章零的突破。目前全院共发布了21篇SCI文章和56篇核心期刊文章，科研水平逐年攀升。

华西绵竹医院还积极参与了慢病管理工作，加入了四川大学华西医院的慢病全程管理区域联盟建设，并开展了多项健康惠民工程和慢病防控项目。通过对危险因素的早期预防和干预，医院提高了群众的健康意识，为推动健康绵竹的高质量发展做出了积极贡献。

展望未来，华西绵竹医院将继续以人民健康为中心，以党建为引领，以人才队伍、智慧医院、学科建设、绩效考核等为抓手，持续提升县域医疗服务能力，为群众健康保驾护航。

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