5月27日，
京东集团宣布：
自2024年7月1日起，
通过一年半时间，
京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，
业绩激励上不封顶！
图源：京东黑板报微信公众号
公司战略的执行力有赖于团队。京东集团此前曾表示，过去20年来，京东为每一位员工提供施展才干和实现梦想的舞台，并为“贡献者”提供更多的发展机遇和授权激励，坚持贡献越多回报越多。
员工加薪，离不开公司的业绩增长。极目新闻梳理发现，2023年，京东集团继续保持稳健增长，四季度收入达到3,061亿元人民币（约431亿美元），同比增长3.6%；全年收入10,847亿元人民币（约1,528亿美元），同比增长3.7%。
这是京东采销又一次涨薪。
此前，京东集团宣布，2024年1月1日起，京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，2024年初京东零售全员平均加薪不低于20%。与此同时，对京东采销2023年的年终奖投入力度上，同比增加了72%，其中有16个业务小组获得了超20倍月薪的奖金总额，最高的业务小组获得了超50倍月薪的奖金总额。
来源：极目新闻（记者：柴荆、张皓）综合京东黑板报微信公众号等
编辑：陈曦紫
审核：魏曦
实习生：龚亚婷
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