川观新闻记者 文莎
“以前工作全靠前辈教，在处理村上问题时缺乏方法和经验，上了专升本的课程，将学到的理论知识、专业技能运用到群众实践中去，工作就更加有思路了。”12月9日，雅安市汉源县乌斯河镇苏古社区村副主任陆晓强告诉记者。
据悉，汉源县立足村干部需求，通过对400余名村干部的基本情况进行研判，对接省内各大高校，助力村干部选学校、选专业、选课程。干部学历提升主要使用互联网等传播媒体的教学模式，不需要到特定地点上课，可以随时随地上课。目前，已有172名村干部参加学历提升，其中54名村干部已就读一年，剩余118名村干部已完成全国统考。
“自从担任支部书记之后，工作、家庭、田间地头真的是分身乏术，脱产学习我根本想都不敢想。直到组织部的工作人员告诉我，可以上网学、周末学、忙完学，才真的解决我的大难题啊。”富乡乡双江村村支部书记蒋晓平说。
为激励农村干部积极报考，汉源县从组织、制度、资金等三个方面为农村干部提供强有力的保障。两年来，该县积极争取政策，出台相关文件，对通过学历提升取得国民教育大学、大专学历证书的村干部发放2000元补贴和提高基本待遇；与四川省红十字基金会签订学历帮扶项目协议，为村干部提升学历提供30%的学费补助；与招办、院校等进行有效协商，在该县设置考场，为村干部学历提升报名、现场确认、考试等提供便捷。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，解决农村干部能力、学历的整体提升，我县还将进一步健全工作机制、完善保障制度，使农村干部专注工作、专心学习、提升自己、造福基层，全面推动乡村振兴。”汉源县委常委、组织部部长乐永说。
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