川观新闻记者 兰楠 文/图

5月8日，攀枝花市公安局召开“温馨家访”关爱提升行动部署会，提出在2022年“政治家访”、2023年“廉政家访”的基础上，在今年部署实施“温馨家访”关爱提升行动。

部署会现场

会议提出，要分层级对全市公安机关各级领导干部、民警、辅警、职工进行一次全员家访，确保人人受访、全面覆盖。对因公伤残、身患重大疾病、长期在外执行任务、存在重大风险隐患、受到党纪政务处分、家庭遭受重大变故、家庭存在困难这“七种情况”，还要在“全员家访”的基础上，常态开展“重点家访”。

为什么要访？攀枝花市公安局相关负责人表示：“开展‘温馨家访’是联系家属的有效渠道，是防范风险的有效举措，也是从优待警的有效抓手。”

去访什么？上述负责人告诉记者，“温馨家访”主要做好“五讲四问”，即讲政策要求、讲纪律规矩、讲工作情况、讲现实表现、讲家风家教、问家庭现状、问个人情况、问困难问题、问意见建议。特别是要在家访中认真听取意见，广泛问计于警属、问需于警属，充分吸纳警属对公安工作和队伍建设的意见建议，了解警属反映的困难问题和所思所盼，有针对性的加强和改进从优待警举措。

此次行动还特别强调，要推动“走出去”和“请进来”相结合，将“温馨家访”由“单向普通访”升级为“双向互动访”。一方面有序推动“千警进千家”，另一方面用好“警属进警营”这一载体，拉近与警属的空间距离，开展好“廉洁防线·警属共筑”“警营开放·警属互动”“相约28·警属同台”等活动。

据介绍，2022年以来，通过开展“家访”活动，攀枝花各级公安机关先后化解队伍风险80余起，帮助解决民辅警家庭困难问题400余个。近两年来，全市公安机关先后涌现出了239个先进集体和780名先进个人；人民群众安全感满意度指数连续7年稳步提升；攀枝花市连续3年入选“中国最具幸福感城市”。

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