李杰 川观新闻记者 唐子晴

“现在家里有了产业,自己也要有稳定的工作了,生活也会越来越好。”近日,一场为长江流域禁捕退捕渔民精准推送就业岗位的专场招聘会,在米易县得石镇草坝村长沟组村民集中居住点举行,来自草坝村、马鹿寨村的退捕渔民齐聚招聘现场,踊跃参与招聘岗位双选。

此次专场招聘会邀请了米易县内4家重点企业、1家巡洋船舶管理企业及1家职业技能培训学校参加,为退捕渔民“量身”提供县内长期稳定的工作岗位和县外高收入航运就业岗位共计400余个。招聘现场共吸引200余人进场咨询,登记求职意向107人,为120余名有求职意向的村民提供了政策咨询服务。

“‘量身定制’的就业岗位送到了家门口,对于我们这些没有专长的大龄劳动力来说实在太好了。今天希望能找到一份自己能够胜任的工作,获得长期相对稳定的收入。”55岁的退捕渔民赵洪昌说道。

招聘会上各企业针对退捕渔民的实际情况,纷纷推出了“特殊政策”。安宁铁钛相关工作人员介绍,将根据用工岗位的需求放宽招工年龄,并提供培训逐步提升应聘人员的专业技能,“帮助他们在最短的时间适应工作要求。”

据了解,为全面落实长江流域禁捕退捕渔民就业帮扶政策,进一步提升其职业技能、拓宽就业渠道,今年7月初,米易县人力资源社会保障局成立了工作专班,安排工作人员“一对一”服务,通过走访、座谈、电话沟通等形式开展全面摸排,建立全县禁捕退捕渔民信息台账,做到基本情况清、技能水平清、就业意愿清、培训需求清、参保情况清、政策讲解清。

下一步,该局将陆续推出促进退捕渔民就业的帮扶措施,每月通过短信平台为渔民推送1次岗位信息,通过乡镇就业基层平台提供一次就业指导,并开发巡江、护渔等15个公益性岗位,托底安置外出就业困难的退捕渔民。同时,广泛组织退捕渔民开展芒果种植专项职业能力培训,协助其上岸发展,转产转业,多渠道稳产增收。