传技能，“精准滴灌”补短板。围绕理塘卫生健康领域帮扶需求，在骨伤、康复、急诊、普外、妇产、超声等急需、薄弱领域进行重点帮扶，支援疫苗冷链车、血凝离心机、胎心多普勒等设备、仪器68.59万元；指导、教授骨折切开复位微创内固定术、腹腔镜胆囊切除术、羊膜腔穿刺等诊疗技术，填补技术空白62项；指导建成理塘县人民医院骨伤科，结束了理塘及周边地区无现代化骨科的历史；指导强化院感管理，院感率由原来的70%降至目前的10%。
帮提升，“以评促建”强能力。通过选派管理、技术骨干驻点挂职业务副院长、科主任，组建创建工作指导组，同根据需要不定期派驻专业工作组相结合的方式，指导帮扶理塘县人民医院、理塘县藏医院完成了二级甲等医院达标，理塘县妇幼保健和计划生育服务中心完成了二级乙等医疗机构复审达标工作。
带骨干，“输造结合”谋长远。建立“跟师带徒”培养机制，每1名驻点帮扶队员带1-2名本土中青年骨干，通过日常具体的病例和治疗操作，手把手教授理论、传授技术；支持理塘县选派管理骨干到金堂医疗单位学习进修，累计接收进修骨干36人；开展职称考试培训210余场次，培训人次达4200余人次，医师初级职称考试通过14人，职称考试通过率较往年取得大幅提升。（金堂县卫生健康局 张艺）
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