为深入推进省校战略合作，持续吸引优秀硕博人才和应届大学毕业生来川创新创业，助力四川高质量发展，四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅于9月下旬启动了“美丽四川·创业天府”2020年知名高校四川人才活动周，分别在北京、上海、重庆、哈尔滨、西安、成都等地举办系列推介招聘会。

11月14日，电子科大专场推介招聘会在成都举办，活动采取“线上+线下”的方式，97家极具吸引力的用人单位提供764个高含金量的职位，邀请广大优秀学子投身四川、兴业四川、安居四川。据了解，这97家参会单位既有在川高校、科研院所，也有医疗机构、知名企业等。

电子科技大学党委书记王亚非，省委组织部副部长、省公务员局局长、省人才办主任陈冠松出席活动。电子科技大学党委副书记申小蓉现场致辞，省国资委党委专职副书记吴晓曦，成都市委组织部副部长、市人才办主任彭崇实，眉山市委常委、组织部部长黄传龙，雅安市委组织部常务副部长姜军作推介，电子科技大学校友代表分享了在川的工作生活经历。

近年来，四川对招引人才给出了大量的优惠政策和措施。据介绍，成都在全国率先实施“先落户后就业”政策；打造“蓉漂”青年人才驿站，为应届毕业生提供7天免费住宿；规划建设人才公寓和产业配套住房35万套，硕士及以上学历青年人才可线上申请入住，购房可享受政策面积8.5折优惠；对在成都东部新区创新创业的高校应届毕业生还给予本科1万元、硕士3万元、博士5万元的补贴。眉山市对引进人才最高给予100万元安家补助、每月3000元生活补贴，以及提供人才公寓拎包入住或住房补贴服务；设立2.5亿元规模的眉山高层次人才项目基金，对单个人才项目最高给予2000万元资金支持；同时还为人才分层分类提供医疗保健、子女就学、户政管理等14项暖心服务。雅安市推行“小雅管家” 智能服务，涵盖就医、入学、旅游、健身、交通等20多项个性化服务，为来雅工作的高校毕业生提供8万元至30万元安居补助，为来雅创业的人才（团队）提供最高500万元的资金补助。

对于四川的高质量发展，国企是重要支撑和关键力量。截止去年底，四川全省国企资产总额达到10.25万亿元，8年连续跨越8个万亿台阶，居全国第六、中西部第一，国有经济总量占据全省经济的“半壁江山”。本次招聘会中，不少在川的国企也抛出橄榄枝，邀请广大人才来川施展才华。

据了解，2020年知名高校四川人才活动周电子科大专场推介招聘会共收到简历6136份，其中博士248份、硕士5251份、本科593份、海归44份；达成意向、现场签约共191人，其中博士20人、硕士160人、本科11人。

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