近年来，米易县聚焦省委、省政府“支持攀枝花高质量发展建设共同富裕试验区”部署要求，紧扣市委总体发展战略，坚持以党建引领为统揽，深入实施“富民兴村”行动，推动乡村全面振兴，促进农民农村共同富裕。

育强人才队伍，强化共富支撑。加强乡村人才队伍建设，全面增强乡村发展动能。建强村级干部队伍。实施千名村组干部培育工程，制定党组织书记三年培育计划和“育选用管退”具体措施，全面推行“共富学堂”和轮岗交流教培模式，选派134名村组干部参加学历提升计划，培育324名优秀返乡人才担任村组干部，村“两委”班子“90后”干部配备率达100%。精心培育乡土人才。依托现代农业园区、现代农业展示馆、现代农业大数据科创中心等“一区一馆一中心”，创办“田间学校”，打造枇杷科技小院、农创直播间等培训基地，推广“农业专家带土专家、土专家教果农”结对育才模式，培育各类农村实用人才9542人，其中1601人获评农民技术职称。注重激发党员活力。实施“共富同行”专项行动，建立党员联系服务群众“1+N+5”制度，设立感恩教育、产业帮扶、纾困解难等帮扶岗位，开展微服务、微调解、微文化“三微”志愿服务活动，一对一解决群众“急难愁盼”，实现党员服务群众零距离。

壮大村级产业，夯实共富基础。坚持以国家农业现代化示范区建设为抓手，促进产业振兴、农民增收。规划发展特色产业。科学编制全县农业产业发展规划，明晰产业定位、功能分区，实施党员示范带动工程，拓展“粮经复合、稻菜轮作”模式，引导农业产业集聚化、规模化、标准化发展，构建起“6+3”产业体系和“三带四环十园区”发展布局。发展壮大集体经济。实施村级集体经济提质增效行动，出台19条扶持举措，指导73个村联合组建乡村建设发展公司，拓展联村共建、服务创收等7种经营方式，创新打造“农资供应链金融生态”新模式，实现农户降本减负有增收、村级集体经济稳定有收益。深化产业融合发展。深挖农业生态、文化、旅游等功能，推广“休闲观光+采摘体验+农耕展示”“旅游休闲+民俗体验”等模式，实现农业与旅游业、健康养老等产业融合发展，打造农文旅融合景区景点10余个，推动产区变景区、田园变公园、产品变商品、民房变客房，增添发展新动能。

注重多元治理，释放共富效能。坚持文化铸魂、治理强基，推进宜居宜业和美乡村建设。涵养乡村文明新风。实施文化惠民工程，建成一批民族文化展馆、感恩广场和村史馆等文化设施，深入推进新时代乡风文明“十大行动”和移风易俗，广泛开展最美家庭、道德模范等评选活动，文明乡风、良好家风、淳朴民风蔚然成风。完善乡村善治机制。因地制宜制定“一村一公约”，创新推行“周四说事”“小微协商”等议事制度，探索推广“阳光用水”“一约三会五员七个好”等自治模式，建成73个村网上党群服务中心，推动280项乡级、村级服务事项进驻，实现全县依申请类事项100%网上办理。推进宜居乡村建设。全面实施垃圾治理、污水治理、厕所改造等“五大行动”，加强道路交通、物流体系、网络信息等基础设施建设，推广公共区域卫生“排班制”、垃圾分类“积分制”等一批人居环境治理模式，全县通村公路硬化率、农村生活垃圾有效治理率等均达100%，“美丽四川·宜居乡村”达标村全覆盖。

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