2017 年,国网巴州供电公司荣获“省级最佳文明单位”、三年来,在上级领导的精心指导下,公司倍加珍惜荣誉、振奋精神,将文明创建活动不断推向深入。今年,为继续保持和提升文明水平,更好地服务全区电力事业发展,继续向市、区文明办申报创建“全国文明单位”荣誉称号。

“巴州供电公司的文明单位创建工作具有三个明显特点:文明创建工作规范扎实、文明创建成效全面立体、文明创建形式生动活泼。” 市文明办相关负责人率相关部门在公司实地检查、问卷调查、查阅资料、观看汇报片后,对巴州供电公司的文明创建工作给予了高度的评价。

“文明创建只有起点,没有终点!”该公司总经理张仕利、党委书记唐慧怡的态度坚定、要求明确,“要以“三创”“三抓”始终把文明单位创建工作贯穿各项工作的始终,要统一思想,形成共识”。以构建多层次、全方位的建设体系,在全司范围内营造出浓厚的文明氛围。

“三抓”成效佳

抓政治,保落实。讲政治、顾大局,这是公司强化政治文明建设的应有之义。出资金建电网、出项目推发展、出人力细帮扶、出销路增收入,“四出”扶贫模式让贫困户顺利脱贫摘帽。共产党员服务队三天两夜突击传染病医院增容项目,24小时轮班值守护民生,自发捐款9万余元慰问一线抗疫人员,保持内部“双零”目标,助力打赢抗疫保卫战。川电留守儿童之家、扶弱助困献爱心、创建全国文明城市,“红星”志愿者已成为大街小巷一张靓丽名片。

抓经济,促发展。为经济发展赋能,为美好生活添彩,这是公司经济文明建设的重要内容。积极助力复工复产,用电企业执行九五折电价、对居民用户实行“欠费不停电”,32支服务小分队主动上门服务。一般工商业两次降价10%,主动让利为经济发展注入强心针。“两保户”用电基数减免为弱势群体带去用电福音。乡村振兴、汉巴南铁路建设、重要项目保电,在服务全市“六大突破”中电力“先行官”彰显本色。

抓生态,为民生。绿水青山就是金山银山,这是公司可持续发展的必由之路。全面落实电能替代,深入推行煤改电、电火锅等,引导企业在能源革命中走向低碳环保之路。大力开展节能行动,积极推广应用先进适用的环境保护新技术、新工艺、新设备和新材料,让节能节电成为文明新风尚。多次开展义务植树活动,栽植天竺桂、柏杨树千余株,员工环保和生态意识显著增强,让蓝天绿水环抱幸福生活。

“三创”氛围浓

公司坚持实文明建设和改革发展同步走的方针,让文明与公司治理深度融入融合。通过党的建设“创”标准,让党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用在文明创建中得到了全面发挥。队伍建设“创”新路,奋力走出一条文明发展新路子。企业文化建设“创”示范,实现精神文明与企业文化建设互融共建互促进。以此在全司范围内营造出浓厚的文明氛围。

党的建设“创”标准。坚持党建引领,根据新时代党建工作要求,巴州公司党委、党支部全面实现标准化建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深化中国梦宣传教育,广泛开展社会主义核心价值学习宣传和教育实践活动。实施“旗帜领航、三年登高”计划,五个一工程、四季讲、八讲八行动激发“党建+文明创建”活力,常态开展党风廉政和法治教育,牢牢守住党风廉政和党纪国法两条“高压线”,支部战斗堡垒和先锋模范作用在文明创建中得到了全面发挥。

队伍建设“创”新路。巴州公司不断创新人才培养模式,奋力走出一条文明发展新路子。创新“四德”教育体系,实施文明风尚提升专项行动,破除陈规陋习,深化文明交通、文明上网、文明健康用餐内涵,员工争当文明公民、文明市民、文明职工成为新风尚。创新“3+3+3”教培模式,聚焦“三维大培训”“三色大比武”“三基大提升”,打造员工素质提升新高地。创新实施“英才”计划,党员员工“一线牵”,青工培养“手把手”,上挂下派“挑大梁”,畅通员工成长成才通道。

企业文化建设“创”示范。该公司积极培育和践行社会主义核心价值观,打造企业文化示范基地,成功创建多个企业文化示范点。将习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、中国梦等纳入企业文化建设核心内容,实现精神文明与企业文化建设互融共建互促进。家园文化让员工互相关爱,廉洁文化让员工廉洁从业,五心服务文化让员工牢记担当,机关五型文化让员工拼搏奋进。建成职工之家“开心吧”,走廊、大厅以文化与艺术相结合的方式,荟萃文明创建精华。

据悉,该公司借助此次争创全国文明单位这股东风,扎实推进公司精神文明建设,开拓性做好细胞建设工程,做出特色,做出实效,严格落实创建要求,着力提升公司整体队伍水平,展示电力品牌形象。

杨宗国记者白煌