人力资源报记者 孙磊
10月30日，记者从四川省人社厅了解到，四川省在全国率先单独组建四川省高级（含正高）人力资源管理师职称评审委员会，并正式启动2020年度四川省高级、正高级人力资源管理师职称评审工作。
四川省人社厅流管处处长叶华介绍说，着眼人力资源服务管理的行业特殊性和从业人员的工作性质与特点，四川省研究制定了《四川省人力资源管理专业技术人员职称申报评审基本条件（试行）》，建立了人力资源管理专业人才职称评价“直通车”。同时，为彻底打破人力资源管理专业职称层级“天花板”，畅通职业发展通道，首次设置了“正高级职称”，以增强从业人才的归属感、荣誉感，激发其创新创业创造活力。他认为，高级、正高级人力资源管理师职称申报评审的首次开展，必将促进人力资源管理专业技术人才科学评价，提升人力资源管理专业技术人才队伍建设水平，助推四川建设西部人力资源服务高地。
四川省人社厅下发《关于开展2020年度全省高级、正高级人力资源管理师职称评审工作的通知》，明确了评审范围——全省从事人力资源管理工作的在职在岗专业技术人员。离退休人员、公务员及参照公务员法管理的事业单位人员不得参加职称评审。其中，人力资源社会保障厅委托组建经济系列（专业）高级职称评审委员会或下放副高级职称评审权的市（州）或单位不在此评审范围内。
今年申报方式采取网上申报、资格审查的方式进行；申报材料包括网上信息和纸质材料两部分。
据了解，凡符合《基本条件》的人员，均可向本单位提出职称申报申请。经本单位同意推荐的申报人员于2020年10月30日上午10：00—11月17日下午17：00登录四川省专家人才管理服务信息系统，并按照要求如实填录网上申报信息(http://119.6.84.89:6003/login?logout)。超过网上申报截止时间不再接受申报。
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川观网友155476 2020-10-31
可喜可贺。
cbgc61756 2020-10-30
建设水平，助推四川建设西部人力资源服务高地。