遂宁观察 曹爽 制图/高菀君

当前和未来一段时间，遂宁锂电产业急需哪些人才？10月27日，2020年中国（遂宁）锂电产业大会在遂宁召开。会上，遂宁市委组织部、遂宁市人力资源社会保障局联合发布《遂宁市锂电人才规划白皮书》，介绍了遂宁锂电人才现状及人才政策，并发布了遂宁锂电产业重点人才及紧缺人才需求信息。

《遂宁市锂电人才规划白皮书》分为“编制说明、遂宁市锂电人才现状、重点人才招引目录、遂宁市锂电产业急需紧缺人才开发目录”四个部分，主要发布了遂宁市锂电人才现状以及遂宁市锂电产业急需紧缺人才开发目录。

国家及地方领军人才、高级人才、创客人才、基础人才、民间优才五大类重点招引对象，成为遂宁市锂电领域当前和今后一段时间需要重点培养、引进和集聚的人才。

遂宁锂电产业急需紧缺人才共涉及全市27个单位，61个岗位，所需紧缺人才人数为1299个，公布了企业名称、岗位类型、学历以及专业方向、资格要求、工资范围、需求人数、人才紧缺情况等具体要求。其中，人才紧缺情况分为数量紧缺、质量紧缺、供给紧缺、动态紧缺等四个方面，数量紧缺为人才现有数量不足；质量紧缺为人才素质能力与需求有差距；供给紧缺为人才培养数量不足和市场获得困难；动态紧缺为产业大幅发展和重大工程（项目）引进所带来的人才紧缺。

近年来，遂宁市针对锂电人才先后发布《遂宁市关于支持锂电产业人才发展的“十三条”措施》《遂宁市深入推进人才强市战略新十条措施》等系列人才政策，目前，遂宁市瞄准国、省“千人计划”“万人计划”专家人才，面向海内外引进行业领军型人才150余名，引进硕博高层次人才及中高级实用型人才1500余名，组建锂电专家顾问团队，柔性引进遂宁籍院士四川大学校长李言荣等20余名院士专家，邀请国内锂电专家向勇博士、周复博士等180余名国内外行业高端人才开展项目合作，培养本土创新创业领军人才330余名，每年培养高级蓝领技术人才2000名以上。



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