徐雅兵 眉山观察 曾永丽 川观新闻记者 樊邦平

在“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿中,洪雅县公安局始终把“五大自我革命”作为根本目标,着力提升执法规范化建设,直面问题,切实提高执法质量和执法办案水平,落实领导责任和执法责任,在实施案件办理质量记分管理的基础上,持续推进约谈制度。10月27日,洪雅县公安局法制大队对执法办案中存在质量问题的相关部门人员进行了约谈,局党委副书记、政委阳红文参加了约谈会。

阳红文指出,这是首次全局就案件质量约谈部门领导及法制员。约谈,要以事实为依据、以问题为导向,坚持适时、适度、从严的原则,不能一“谈”了之,下来法制大队要依据《洪雅县公安局案件考核记分规定(试行)》予以挂“帐”管理、跟踪问责,派出所要在规定时间内整改完毕。

阳红文强调,一是正视错误。该案反映出所领导重视不够,法制员把关不严,办案民警程序意识不强等诸多问题。派出所要正视不足,痛定思痛,举一反三,提出改进措施,确保案件质量焕然一新;二是加强学习。从结果上看,最突出的问题是工作的规范化、程序化程度仍需提高,对案件质量有效管理仍需用力,一些有效的案件质量管理手段没有得到充分利用等问题,下一步,法制大队要强化办案部门程序意识的学习灌输,各部门要做好养成引导,从源头上出发,向办精品案、铁案方向稳步推进;三是严格把关。在程序审批上,对每个案件流程、每项措施使用、每起案件调查、涉案财物处置等,要严格履行报批程序,该走的环节一个也不能少。

阳红文要求,法制大队要切实肩负起全局案件质量“总开关”职责,认真对待执法办案中的每一个问题,将《洪雅县公安局案件考核记分规定(试行)》充分利用起来。案件质量差的部门,在案件“打回重做”的基础上,还要分管领导约谈督导、挂榜扣分,以此倒逼全县案件质量提档升级。