川观新闻记者 高敬
近期，AI相关的话题持续引发网友热议。5月1日，IBM宣布，暂停招聘人工智能可以胜任的岗位，将用AI取代7800个工作岗位。5月18日，英国电信公司表示，到2030年，裁员规模达40%，其中一大原因是应用AI技术后，可以有效地节省人力。
基于大规模的AI引入，对网友认为容易会被颠覆的设计、代码相关岗位有哪些影响？带着问题，记者采访了相关市场主体及从业者。
是否引入AI因公司而异，个别岗位竞争激烈？
AI对各行各业的影响是显而易见的。目前，由于图像生成器、代码生成器等AI工具的使用门槛低，对此类工具依赖度强的游戏业成为第一批感受AI应用的行业。
5月28日，记者来到成都一家游戏公司，正在加班的技术主管表示，AI引入代码校验环节已近两个月，比人工监测更精准、高效。如果这一工具“发挥”稳定，准备长期使用。
“代码校验与文本校验类似，主要通过阅读和评估代码，在早期阶段找到需要改进的错误。”该主管介绍到，代码校验工具一年仅需付一万元服务费，与之相对应的工作量约可折合为1—2名程序员。“代码校验工具所执行的工作技术含量较低，刚好将程序员从重复性低水平劳动中解放出来，腾出更多精力来开展更具创意的工作。”
也有市场主体对是否引入AI持观望态度。“目前还没有引入AI工具的计划。”成都西山居世游科技有限公司工作人员告诉记者，已公布的大部分AI基于海外的数据开发底座，对其稳定性有顾虑。而国产AI尚处于测试期，达不到公司大规模引入的水平。
记者打开该公司近日发布的招聘信息看到，平面设计（二次元）、3D动画设计、二次元文案策划等被网友认为最易被AI替代的岗位依然在招聘之列。
随后，记者从采访的几位游戏手绘师了解到，尽管大家一致认为目前的AI工具可以替代“手”来做执行，无法替代“脑”来思考创意。但是，据其中一位受访手绘师讲述，近日连续面试10余家公司均未被录取，这在她之前的应聘经历中未遇到过。她认为，随着图片生成器的普遍应用，操作类岗位的需求量日趋减少，同行竞争变得异常激烈。
从业者对AI的认知日趋理性，相关培训持续升温
据主打AIGC（人工智能生成内容）课程的极客时间市场副总裁杨伟鑫介绍，自2023年1月起，AIGC系列课程的报名热度持续升温。短短五个月，累计学员规模约有10万人次。其中，来自北京、上海、深圳、四川等地具有一定工作经验的程序员、市场运营人员成为报名学习的主力军。
此外，线下的AIGC培训也明显增多。刚刚参加过相关培训的某媒体设计师表示，所在部门已经在探索制作AI绘画作品并获得受众认可。他认为，今后AI可能与办公软件一样，成为各行业应知应会的基本技能。
“AI可能成为职业院校学生就业的重要竞争力。”四川文化产业职业学院融媒学院副院长唐颖表示，教学团队准备在已有的人工智能课程的基础上，将AI具体应用方法引入设计、摄影、写作等课程中，进一步引导学生加深对人工智能的了解，提升对信息筛选判断能力，培养创新能力。
据腾讯研究院翻译的《新技术革命对劳动力市场和收入分配的影响》报告认为，AI只是会取代某些任务而不是整个职业。新技术也会创造就业机会，并且要求工人具备新的技能。
成都一家承接2D设计业务的公司负责人表示，尽管短时期内的业务量有所萎缩，但他准备带领团队从传统的设计领域转为抢占AI生产的风口。“大可不必对AI感到惶恐，它只是促进生产迭代、提高生产效率的工具。”
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