邻水国资集团的大门处，挂着一块“猎豹奖”奖牌。彭娟 摄。
广安观察 彭娟 川观新闻记者 邓涵予
4月17日，在邻水国有资产经营管理集团有限公司（下称“邻水国资集团”）的大门处，一块奖牌引人注目。奖牌上，一只红色猎豹正在飞奔，并用红色字体写着“猎豹奖”三个大字。同时，邻水现代农业发展集团有限公司（下称“邻水农发集团”）入口处，也有一块“奖牌”，但上面却是一只黑白相间的蜗牛，以及黑色的“蜗牛奖”三个字。
“猎豹”与“蜗牛”，一个风驰电掣，一个行动迟缓，这两个意义截然不同的名词，为何会作为牌匾挂在两家公司内呢？
今年2月，为进一步加强项目投资管理，提高工作效率，优化建设环境，切实把抓发展落实到抓项目上，邻水县出台了《项目投资工作“猎豹奖”“蜗牛奖”考评办法（试行）》（下称《办法》），并成立考评工作领导小组，由县委书记担任组长。
“考评范围以产业提升和‘三大会战’重点项目为主。按照项目责任单位，分县级部门、镇、国有企业3个序列进行考评，目前有46个部门单位被纳入考评对象内，后续还会有所增减。”邻水县发改局项目服务中心主任李鸿军介绍，主要考评项目前期工作、项目建设推进、固定资产投资等指标，并进行量化评分。根据上述3个序列，分别确定1个“猎豹奖”和1个“蜗牛奖”，原则上共6个奖项，若出现并列，则同时作为建议评定对象。
值得一提的是，考评结果还事关单位考核、干部晋升。邻水县纪委监委相关负责人介绍，“猎豹奖”“蜗牛奖”会在全县通报并公开授牌，考评结果还将纳入单位年度目标考核、干部实绩档案管理。对连续2次及以上获得“蜗牛奖”的单位，其主要负责人、分管领导，将根据不同情形取消评先评优资格，“通过包括平职调整、转任职级公务员、免职、降职等方式，倒逼相关干部提升能力水平，做好有关工作，形成庸者‘下’、能者‘上’的良好氛围。”该负责人表示。
据悉，《办法》自2月起，每月评定一次。3月23日，邻水县通报了2023年2月项目投资工作“猎豹奖”“蜗牛奖”考评结果，邻水国资集团成为首批3个“猎豹奖”之一，邻水农发集团等3家单位则获得“蜗牛奖”。
其中，邻水农发集团因两个产业项目推进滞后而获得“蜗牛奖”。“感到很惭愧。”邻水农发集团党委书记、董事长刘晓翔说，他将“蜗牛奖”牌匾挂上墙后，便立即组织召开会议分析原因，重新梳理各个项目，探讨应对措施。“获得‘蜗牛奖’后，我们专门成立了督导组，对进度较慢的项目发出提示函，并对相关负责人进行约谈、问责。下一步还将优化人员、资金，加强项目协调，进一步推进项目。”
“猎豹奖”“蜗牛奖”只是邻水县拼经济搞建设的一个缩影。今年3月，该县出台实施建立“点对点”联系服务企业机制、构建“小邻通”政务云监督平台、规范政商交往行为、健全干事创业激励机制等“六大举措”，《办法》便是其中之一，进一步推动广大干部转变作风，提升为民服务办事质效，不断优化提升投资兴业、干事创业“两个环境”，以“硬监督”提升营商环境“软实力”。
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