川观新闻记者 肖莹佩
“建立5个海外人才工作站的任务圆满完成。”3月23日，记者从成都高新区获悉，上月底该区企业赴欧洲“引智力、拓市场”交流团已于近日陆续返蓉，今年首趟“组团出海”收获颇丰。
此次活动是继去年12月首批企业出海“拓市场”后，成都高新区组织的又一次“出海”行动，参与企业大多为该区的中小型企业，涵盖电子信息、生物医药、数字经济三大主导产业方向，既有行业“隐形冠军”，也有猎头行业“头部企业”。
与欧洲当地高校、研究机构、行业协会、企业等进行面对面沟通，是交流团一行17人此次最为期待的。“新能源汽车进出口业务是我们的重点业务，前期受疫情影响，一直没能与欧洲供应商当面洽谈。”四川链向科技集团董事长尚超说，近10天行程下来，通过参观和座谈，他对行业趋势有了更多清晰感受，不仅有助于公司未来发展，也坚定了对接海外市场的信心。“这是之前打电话、通邮件难以获得的。”
成都路行通信息技术有限公司相关负责人也有相同感受。作为四川省“专精特新”中小企业，路行通在汽车碰撞检测方面，已有8年的技术沉淀，运用深度学习和AI算法技术，自主研发了“碰撞大脑”，并已在凯励程碰撞实时检测系统中投入使用。
“此行还有个目标是把我们的AI碰撞算法送出去。”上述负责人说，公司为这趟“出海”作了充分准备，并在柏林阿德勒斯霍夫科技园和德国一家企业，围绕碰撞算法，以及碰撞检测技术在新能源智能网联汽车未来发展中的位置，进行了两场重点的交流会，“效果超出预期。”
借本次活动，成都高新区也签约“收获”了5个海外人才工作站。
德国当地时间3月3日下午，成都高新人才发展促进会与德国人工智能协会签约，在德国柏林建立首个成都高新区海外人才工作站，这也是此次交流团出行搭建的首个工作站。该协会成员覆盖了顶尖的互联网、人工智能、科技公司、一流大学及研究所，致力于促进人工智能领域的教育、科研和人才引育等方面交流合作。
记者了解到，此次行程中，成都高新区依托德国人工智能协会、德中工程交流协会，分别在德国柏林、慕尼黑，瑞士苏黎世建立了5个海外人才工作站，以合作备忘录的形式，双方建立了海外人才引进常态化机制，充分链接国际化人才资源，为辖区企业引进海外人才搭建服务平台。并通过合作方的渠道，同步发布“国际化人才招才引智榜单”，截止目前签约意向人才30名，涉及集成电路、生物医药等领域。
据悉，通过新建立的海外人才工作站，成都高新区将持续针对性开展高端人才和人才（团队）项目引进，支持企业加强对外人才交流，鼓励企业将更多高层级、高质量资源引流至成都。
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