眉山观察 方旭 川观新闻记者 王青山

受疫情影响，就业形势严峻，眉山市纪委监委派驻市人社局纪检监察组持续紧盯高校毕业生就业创业、援企稳岗政策落实、公益性岗位清理整顿等方面情况，推动人社部门多措并举，助推就业政策体系不断优化，促进各项政策部署切实落地生效。

聚焦高校毕业生就业创业情况

派驻纪检监察组多次到市人社局、市就业局开展上门督导，督促部门动态掌握就业信息，修订完善工作方案，加大创业支持力度，贯彻落实扩大招录（聘）规模、举办专场招聘会、发放补贴资金等多项工作举措，引导在眉高校毕业生就业创业。

截至目前，已完成县级及以下基层事业单位招录600名、幼儿园和中小学教师招录551名，“三支一扶”招录33人，为全市为1582名高校毕业生发放求职创业补贴140.61万元，就业见习补贴34.99万元。

聚焦援企稳岗政策落实情况

派驻纪检监察组通过实地走访企业，对就业政策宣传知晓度和政策执行情况开展现场调研，对部分企业仍然存在用工缺口、技能培训渠道缺乏等问题，向相关部门反馈意见建议5条。

截至目前，市本级已向421家企业发放稳岗返还资金3874万元，开展各类就业技能培训15485人次，共计实施阶段性减免、降低社保费合计41232.94万元。

聚焦公益性岗位清理整顿情况

派驻纪检组深入区县开展调研，督促市就业局督查组通过查阅资料、实地察看，核实岗位设置、管理制度、人员条件等方面情况，对建档立卡信息进行再核查、再比对、再把关，及时清退超龄、外出务工等贫困在岗人员，重点发现是否存在空岗、挂岗、虚报冒领、冒名顶替、骗取补贴资金不健全、不及时足额发放岗位补贴等问题。

截至目前，该市贫困家庭劳动力当月新增就业工作保持稳定增长，月均100人左右，增加公益性岗位共226个，工作中无违规违纪现象，无空岗、挂岗、虚报冒领、冒名顶替、骗取补贴资金情况发生。

派驻纪检监察组督促市人社局始终将“稳就业”“保居民就业”作为“突出着力点”和“头号工程”，坚决查处搞变通、打折扣以及“捞好处”的违纪违法行为，为扎实推进眉山“稳就业”“保居民就业”工作提供坚强的纪律保障。

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