日常监督怎么开展?

场所建设、设备配置、队伍建设应当达到哪些基本要求?

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基础不牢,地动山摇。为筑牢基层纪检监察组织这个“桥头堡”,渠县纪委监委以“有队伍、有场所、有设备、有经费、有档案、有制度”为抓手,坚持问题导向,大力推进乡镇纪委和派驻纪检监察机构标准化规范化建设,打通监督全覆盖“最后一公里”,纵深推进全面从严治党。

为让规范化标准化工作可操作、有实效,该县纪委监委组织工作专班,在充分调研各地情况、征求意见建议的基础上,制定了《基层纪检监察组织规范化标准化建设要点》和《基层纪检监察组织规范化标准化建设指导手册》,明确建设标准、工作流程、具体要求、责任分工、注意事项等等,进一步提升基层纪检监察工作质效。

“以前我们镇纪委只有1个专职人员,由于人手有限,干工作就像撒胡椒面,往往顾了这头,顾不了那头。”近日,谈及基层纪检监察组织规范化标准化建设带来的变化,渠县静边镇纪委书记许小端深有感触,“标准化规范化建设后,按照配强配优干部的要求,一些年富力强、综合素质高的干部充实到了纪检监察岗位,并配齐了办公需要的各种物资设备,现在我们工作越来越有干劲,也越来越出色。”

纪检监察干部走访收集社情民意

像静边镇一样,在推进基层纪检监察组织标准化规范化建设中,所有乡镇纪委都注入了新鲜血液,实现了每个乡镇纪委至少有两名专职纪检监察干部和3至5名兼职纪检监察干部的目标,为乡镇纪委开展监督做实了队伍保障。

除了“有人有枪”,该县纪委监委还在“定好框架、理好清单”上做足文章。通过厘清岗位职责体系,建立健全组织协调、同级监督、信访举报、纪律审查、诫勉谈话等一系列制度,使基层纪检监察工作有章可循,构建起相互衔接、环环相扣的工作机制。

此外,标准化规范化建设对“六有”项目,从人才队伍怎样配备、工作经费如何保障、档案资料如何规范等方面,列出了24条具体任务,提出了34条明确要求,逐步实现机构规范化、设备标准化、制度系统化、业务程序化、运行有序化、经费保障化的“六化”目标。

纪检监察干部规范工作台账

今年1至8月,全县各乡镇纪委、街道纪工委、派驻(出)纪检监察组织,共处置问题线索121件,立案72件,给予党纪政务处分70人,立案数占全县各级纪检监察组织的64.8%。

“通过标准化规范化建设,让纪检监察工作有制度可依、有规则可行,能够有效提升基层纪检监察工作能力和战斗力。”该县县委常委、县纪委书记、县监委代理主任彭汉表示,将继续在执纪监督标准化规范化上下足功夫,做到“物要整洁,人要精神,工作要规范”,切实履职尽责,树立良好的纪检监察形象。(文/图 孙弋童 乔乔)