川观新闻记者 王青山

眉山高新（甘眉）公安“督考推”办对各部门参与评价的业务工作进行全面梳理和掌握，做到心中有数，督导有方，考评有据，助推有力，为“奋进”系列目标任务完成注入强针剂。

结合教育整顿工作，瞄准“五个自我革命”目标，以扎实的工作作风，求真务实的进取精神，落实督考推办公室工作职责。

一是大学习提本领。认真参与市局组织的培训会，向市局目标办学习请教，掌握要领，在分局的实际工作中持续发力。二是细分类求精准。将全年公安工作评价按部门进行系统梳理分类，通过此举增强对部门参与业务评价指标的掌握，利于开展工作时能够更好的督导。三是明实情供参考。深入部门进行目标任务逐项交流，掌握实情，做好记录，把部门存在的难点问题和重点问题标记，特别是需要分局层面解决的问题，向领导提供决策参考，再落实整改措施。

沉下心来思考，换位思考，明确工作思路全力推进分局工作，聚焦“奋进”系列专项行动终极目标，确保效果最大化。

做到有章可循。有规矩方能成方圆，为加强督办工作力度，建立有效的督查督办工作机制，提高工作效能，确保各级领导批示精神和分局党委各项决策部署落到实处。全面提高分局重大决策和领导批（交）办事项的办理质效，结合工作实际，制定了《高新区（甘眉园区）分局重要事项督办工作制度（试行）》、《高新区（甘眉园区）分局督查督办工作分局暂行办法》，分局上下严格按照要求全面执行落实。

督办方式多样。为全面发现问题解决问题，强势推进工作，采取了形式多样的督办方式。一是调研督办。局领导带队深入相关部门开展调研工作，发现问题进而提出解决问题举措，定好整改时限；二是联合督办。督考推办公室联合督察大队督办，发督办通知单，落实相应督察机制，加大督办力度；三是跟踪督办。督考推办公室采取跟踪报表质量和深入部门的方式严格执行督办事项，如当日内送交承办部门、3日内跟进落实情况、7日内跟进办理情况、15日内跟进完成情况、30日内跟进办结情况。

督办成效初显。分局依托现有“督考推”工作体系，按照“1、3、7、15、30”督办督查机制、“四个推进法”即及时跟进、及时研判、及时评估、及时解决，确保了分局党委的决策部署、重点工作事事有着落、件件有回音、桩桩都办实。今年6月份，市局治安支队对“一网考”成绩通报名中，辖区象耳派出所在四类派出所内排名250名。通过督办，排名提至全省第五。“奋进2号”和“奋进3号”专项行动评价取得战果最大化。在公安工作绩效评价工作方面，截止目前，月评价指标全部达标、负面清单无扣分、1-7月统计完成工作在全市排名第四。“五大主题活动”开展有声有色、工作要求全面落地落实。“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动正按节点步骤全面有力开展工作，并在 “奋进”系列专项行动中取得最佳成绩，给党和人民交上一份满意答卷。

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