“心里的‘疙瘩’终于解开了！”

6月中旬，虽然天气开始炎热，但从纪委机关出来后，华蓥市一家乡镇卫生院院长阳某感到格外的清爽，原本沉甸甸的脚步也轻快了不少。

从业30多年来，他凭借精湛的医术、敬业的精神，从一名普通医生逐渐走上领导岗位，并受到当地患者和周围同事的一致好评。但在2014年，原本平静幸福的生活发生了波澜，在高兴镇卫生院装修改造时，时任该院院长的他在施工方的再三“拜访”下，私下收受了“感谢费”，由于担心自己的丑事被曝光，原本性格开朗的他逐渐变得沉默寡言。

“这6年来，我没有一天轻松过，总是害怕自己像影视片段一样，突然被你们带走，看到《关于主动说清问题的通告》，我才下定决心，一定要及时交代自己错误，从新做人！”在9月的“廉政家访”中，阳某向驻市卫健局纪检监察组组长杨昕坦言道。

自今年6月开展重点行业领域突出问题系统治理以来，市纪委坚持“治病救人，惩前毖后”原则，通过“三公开”“四必谈”“五举措”，努力构建一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制。通过单位职工动员大会、华蓥市电视台、镇村廉音大喇叭、纪委官网和微信公众号等平台，向党员干部公开主动说清问题时限、程序方式、从宽处理情形，营造强大的舆论氛围；对有苗头性、倾向性问题的党员干部必谈、被信访举报的党员干部必谈、受到批评处分的党员干部必谈、有思想波动的党员干部必谈，解开心中疑惑。此外，坚持问题导向，分类分层级，对“患病”干部、“问题”单位严格落实以“启动一轮廉政家访、开展一次警示教育、解决一批突出问题、形成一套管理制度、确定一个纪检监察帮扶室（部）”为主要内容的“五个一”整改措施，确保系统治理实效。目前，市纪委开展“一对一”谈心谈话1400余人（次）、廉政家访80余人（次）、集体警示教育11场、督促解决突出问题47个、督导4个单位完善风险防控机制、229名“患病”干部主动退款62.5万元。（李家祥 杨斌）


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