来源：四川日报
《四川日报》2022年09月13日 06版
原文如下↓
大江流日夜，慷慨歌未央。
树立“大人才”观念，以《安居人才九条》等22项人才新政为引擎，遂宁市安居区人才资源总量已逾6.8万人。2021年至今，安居区引进高层次人才、专业技术人才193名，同比增长54.7%，引才总量和增速均位列遂宁市前列，刮起了“人才强区风暴”。
以人才智力为杠杆，组建安居区委、区政府决策顾问团，聚智借力创造了GDP增速连续3年排位遂宁全市第一、规上工业增加值增速连续8年位居全市第一的亮眼成绩，先后荣获国务院2021年度河长制湖长制工作激励先进县、全省乡村振兴成效显著县、四川省现代公共文化服务体系示范县、中国持续优化营商环境典范区等30多项国省名片。
2022年上半年，安居区凝练“埋头苦干、真抓实干、创新巧干”的城市精神，4项主要经济指标增速均为全市第一，整体位列全市总红榜第一名。一项项漂亮的数据、一个个向上的箭头、一个个沉甸甸的荣誉背后，站着千千万万与安居发展同频共振的人才。
俯瞰安居城区。
政策引领
构建引才“强磁场”
2021年11月以来，安居区相继与四川美术学院、中铁二院签订校（院）地全面战略合作协议。2022年4月，风景如画、田园牧歌般的“中国沼气文化之乡”——海龙凯歌文旅园区开园迎客，勾勒出“乡村振兴示范地、幸福生活先行地、学思践悟必选地”美好图景，受到主流媒体持续关注，成为乡村振兴遂宁“示范”。
近年来，安居区坚决贯彻新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面落实党中央、国务院，省委、省政府关于人才工作的部署要求，高质量实施新时代人才强区战略，栽好梧桐引凤凰，做好人才“大文章”。
紧扣“3+2”现代工业产业发展，开展“遂州英才”“琼江英才”等32场招聘活动，引进急需紧缺人才2400余名。积极筹建四川职业技术学院汽车学院、乡村振兴学院，加快建设中国民航飞行学院遂宁分院，圆了安居人的大学梦。在遂宁市率先构建“招商+引智”模式，柔性引进清华大学、北京大学等知名高校专家学者100余名。创新聘请国务院参事室、省委省政府决策咨询委员会、省社科院等31个智库机构53名专家担任区委区政府决策顾问，广泛凝聚安居发展“最强大脑”。
上下同心，催人奋进。近3年来，全区各类人才新增1.5万名，同比增长17.65%，位居遂宁市第一方阵。高层次人才突破1600名，专技人才1.2万名，获国家、省、市荣誉称号的高层次人才136名。厚积薄发的安居，已然成为群英荟萃之地。
厚植沃土
做强育才“孵化器”
人才强区，“外引”“内育”缺一不可，唯有同频共振方能跑出高质量发展“加速度”。安居区持续深化“全域人才”培育行动，一批高素质本土人才茁壮成长。
实施“菁英人才锻造”“琼江英才培育”“专技人才托举”三大工程，高素质培育本土人才近2000名。“近两年，公司培养出10名‘遂州技能大师’等人才，获得专利40余项，这得益于安居人才政策对企业人才发展的全方位支持。”四川江淮汽车有限公司党总支副书记、工会主席杨明对此深有感触。
育才举措不止于此。承办技能大赛培育“安居工匠”，“校企双进”柔引高校专家，“政校企”合作发展职业教育……倾情构建的“3+2”现代工业产业人才雁阵，让安居区高素质产业人才队伍突破万人大关。
拓展空间
搭建用才“大舞台”
在人才“接力赛”中，如何做到“人尽其才”？安居通过“科创平台”大创建，让更多“千里马”风驰电掣在创新驱动的“赛道”上。
“将平台搭在产业上，将联盟融入产业里，将人才育在产业中。”近3年，安居区累计投入科教经费30亿元、研发经费2.43亿元，与农业农村部共建全省第一个“低碳社区”、全国第一个沼气学院；与四川农业大学共建全国首批大豆玉米带状复合种植示范区；与省农科院共建三家大米稻渔研究院……全区高新技术产业营业性收入排名跃居遂宁市第一。
抢抓成渝地区双城经济圈建设战略机遇，安居创新而为。联合潼南、乐至等毗邻地区共建“十四五”科创项目4个，总投资9.05亿元，开展“对标竞进·智造未来”创客大赛，川渝人才交流交往交融日益紧密，为遂潼川渝毗邻地区一体化发展打下坚实的基础。
“这里不仅有暖心人才政策、包容创新氛围和优良营商环境，更有让我们施展一技之长的平台舞台。”中科院博士、四川盛弘辉新能源科技有限公司总经理房向鹏说，“安居区委推出‘1336’发展战略，描绘了建设世界锂都引领区的美好蓝图，引领带动全区锂电产业加速突围突破。”
“人才引领发展，创新驱动发展。”安居人才优势带来了显著发展“厚势”，全市首个500亿元项目——遂宁安居绿色低碳新材料产业园项目成功签约，四川裕能磷酸铁锂正极材料生产基地已经建成，四川江淮汽车有限公司加快打造成渝地区汽车配套产业集群，汽摩装备特色产业园成为首批四川省“5+1”重点特色园区。
以四川江淮为“链主”的汽车产业集群在安居区初步形成。今年4月，四川职业技术学院汽车学院在安居区开建，将为推动安居区汽车与装备制造产业高质量发展提供更加有力的人才保障和智力支撑。
倾情服务
优化留才“生态圈”
环境好，则人才聚、事业兴。打通人才服务“最后一公里”，安居区细化服务环节，倾力优化人才“生态圈”。
贴心办好人才服务“小事”，人才方能安心成就“大事”。全区30名县级干部与72名专家人才结成对子；精选34名“服务专员”为高层次人才提供精准服务；搭建“琼江心语”政企人才知心荟，倾听所想，化解所困；就医绿色通道、子女入学、配偶就业，贴心更暖心……
高标准建成人才服务“双中心”、345套人才周转房，首批85套“拎包入住”人才公寓投用。“安心安业、安生安康、安逸安居的人才环境让我们感到踏实！”“琼江杰出英才”、四川裕能副主任工程师彭方俄说。
此心安处是吾乡。全面提升城市能级、持续改善城市品质，安居区正以一流工作生活环境，构建出“人到安居才乐业”的人才生态优势，打造吸引各类“千里马”栖息的“安逸”天地。
更多好消息接踵而来。“安居人才新政”即将重磅发布，推出人才“安身”“安业”“安创”“安居”“安心”五大工程，安居的“爱才之心、引才之切、用才之诚”充分彰显。
千舟正待发，乘风再破浪！对标赶超、唯旗是夺，“争第一”“创唯一”，在加快建设“成渝之星”安居极核和湖光山色中的安逸安居的历史进程中，安居人正踔厉奋发，勇毅前行，跑出高质量发展的“加速度”。
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