毛婧 川观新闻记者 祖明远 绵阳观察 付江
近日，绵阳市安州区纪委监委派驻区委办公室纪检监察组组长倪薇薇忙着帮新任职的区住建局城乡建设管理股股长虞浩梳理岗位上可能出现的廉洁风险点，也将持续帮助虞浩解答党风廉政建设方面的疑问。
今年7月，绵阳市安州区委印发了《绵阳市安州区“青廉护苗”专项行动实施方案》，对新提拔的年轻干部发放岗位廉洁风险点提示函，制定动态化廉洁档案。同时，安州区纪委监委还联合安州区委组织部，对新提拔年轻干部实行一年“特别监护”，其间由纪委监委和组织部选派专人开展教育和帮扶，从思想上关爱引导、能力上系统培训、作风上持续锤炼、纪律上从严要求等四个方面着手，帮助年轻干部迅速转变角色，积极融入岗位，推动更好干事创业。
这只是安州区护航年轻干部走好廉洁之路的举措之一。今年以来，该区开展清廉大讲堂、廉洁沙龙等活动11场，让174名年轻干部受教育，同时运用干部管理平台为重点岗位年轻干部建立廉政档案74份，帮助他们找准岗位风险和廉洁风险。
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