何燕 川观新闻记者 唐子晴
“村集体经济收支情况未及时公示。”“疫情排查报备市外来返人员情况时，有个别社长对来返人员的详细地址、途经地及乘坐车次报备不详细。”近日，攀枝花市米易县不少乡镇纪委都收到了各村党风政风监督员在监督过程中发现的问题反馈。
今年5月以来，米易县各村（社区）根据辖区面积、监督对象、监督难度等情况，聘请2至5名党风政风监督员，组建起党风政风监督员（监察工作信息员）队伍。
米易县白马镇威龙村党风政风监督员陶兰对江西沟大桥重建工程的项目实施情况进行监督。（受访者供图）
“我们实行‘五选’聘用制度，聘请德高望重、公道正派、群众信任、敢于监督、熟悉村情的党代表、人大代表、知名人士、乡贤长者等人员组建成党风政风监督员。”米易县党风政风监督室负责人介绍道。截至目前，米易县已有党风政风监督员254人，监督发现问题21个，已督促整改问题21个。
“这些监督员拓宽主动发现问题线索渠道，打通党风廉政建设‘最后一公里’，有效推动全面从严治党向基层延伸，夯实村级基层党风廉政建设工作。”米易县纪委监委相关负责人说。
“现在村里的党风政风监督员，在乡村振兴、工程项目建设、三资管理等重点领域开展监督，村里面的任何工作，随时都有多双眼睛在盯到起的。”谈起村上的监督员，米易县白马镇威龙村党总支部书记肖华平连连称赞。
在《米易县村（社区）党风政风监督员（监察工作信息员）制度》里，将党风政风监督员的监督职责分为组织协调、“两委”班子监督、党员干部违纪违法监督、村级公开监督、重大事项监督、其他监督六个模块，厘清监督事项，明确监督职责。
同时，建立了激励机制，确保监督队伍干劲足。每年底对党风政风监督员现实表现进行考核，并坚持“敞开大门、广纳贤才”原则，对表现特别突出的党风政风监督员，作为村（社区）后备干部加以培养。
下一步，米易县纪委监委将持续补齐短板、提升整体监督能力，深入推进基层党风廉政建设。
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