党的十九大报告指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。”作为基层组织部门，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，必须坚持抓基层强基础鲜明导向，聚焦主责主业，突出薄弱环节，千方百计破解难题，真抓实干狠抓落实，推动基层党建工作提质增效。
严格责任落实，凝聚工作合力。建立健全责任落实机制，是抓好基层党建工作的前提和基础。各级基层党组织要把基层党建规范化建设摆在突出位置，逐级明确任务，落实重点任务、解决突出问题，确保领导有力、有序推进。建立基层党建工作清单制度，建立健全基层党组织书记抓基层党建“责任清单”“项目清单”“考核清单”，坚持年初有部署，年中有督查、年底有考核，把基层党建工作责任“实体化”，推动党建工作由“虚”到“实”。抓实基层党建规范化建设考核，把规范化建设落实情况纳入各级基层党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容，把考核结果与各级党组织书记年底考核挂钩，真正把责任实起来、严起来。强化督导检查，通过组织工作巡查、随机调研、专项检查等方式，强化对基层党建规范化建设的督促指导，对不作为、慢作为、乱作为的基层党组织书记在一定范围内进行通报，不断增强基层党组织抓党建工作的责任感和紧迫感。
抓实机制运行，全面补齐短板。党组织规范化建设，把庞杂的基层党建工作，简化为管根本、可考量的指标体系，顺应党建工作规律，是提升党建工作质量的有效方式。规范实施标准，对照省委、市委有关要求，印发《高质量基层党建强基固本行动实施方案》，从组织设置、制度落实等方面，分类提出各行业各领域基层党建规范化建设明细，明确基层党组织“怎么干”“干什么”“干成什么样”，确保基层党组织执行不偏向、不变通、不变样。规范管理运行，全面落实村级“四议两公开”，编制机关党建“三级四岗”责任清单，推行机关党建“三化”路径，倒逼机关党组织生活制度化、规范化。规范基础保障，坚持把工作重心和资源向基层倾斜，大力推进村（社区）党群服务中心规范化建设，扎实有序完成升级达标任务。严格落实村（社区）干部基本报酬、绩效报酬、养老保险等补助，让基层干部工作有“奔头”、待遇有“盼头”、生活有“甜头”。
强化队伍建设，夯实基础力量。党建工作的重点、活力、创新在基层。基层要发展，党建工作是主线，提升基层党建工作水平关键在人，只有抓好基层党建工作者队伍建设，才能将党建工作落到实处。注重思想建设，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为基层干部主题培训首课、主课、必修课，重点抓好乡镇、村（社区）党组织书记培训，确保实现全覆盖。注重人才保障，大力实施“标兵书记选育”、后备干部“薪火培育”、发展党员“青苗工程”计划，选优配强各领域专（兼）职党务工作者。严格落实《村党组织书记目标绩效考核办法》，严管厚爱激发党组织书记干事创业活力。注重作用发挥，持续打响“竹乡先锋”党员志愿服务品牌，创新开展“支部创星级、党员争先锋”“党员先锋微故事”系列活动，引导党员干部在疫情防控、森林防火、安全生产中发挥模范作用。
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