川报观察记者 唐子晴
“都说我们村环境好，有新房有鲜花。现在，村民个个都不赖！大家的观念改变了，生活质量也日益提升了。”9月7日，高龙村村民高顺英一大早便把自家的房前屋后打扫干净，这是她在“搬家”到高龙村后养成的一个习惯。
走进攀枝花市米易县白马镇高龙村，栋栋新居排列整齐，街道整洁，绿化宜人，硬化路面通到家家户户门口。由于附近的白马铁矿开采，3个村移民搬迁至此，作为攀枝花市最年轻的村，2015年陆续迎来分房入住的村民。
虽然从平房住进了楼房，但是“移民”村民们的思想觉悟、生活习惯并没有马上跟着改变。“以前村民们不讲究清洁卫生，对村级事务也很漠然，反而婚丧嫁娶热度不下，常常铺张浪费。” 村党总支书记马顺付回忆道。为此，高龙村党总支坚持问题导向，对突出问题逐个击破，积极探索村里发展治理新路子。
“村规民约”约出乡村新气象。在高龙村楼栋院落的醒目位置，红色边框的村规民约标识牌格外“吸睛”。8条村规民约由村党组织牵头修订，将“严禁赌博、拒绝酗酒”“红白喜事、去奢从简”等规定纳入其中，并制定婚丧喜庆“十不准”和婚丧喜庆事宜八条公约等，提高村民遵守村规民约自觉性。
有了“约定”还要强执行。新村新干部，为了带动村民积极参与，将村规民约内化于心，村干部、普通党员带头遵守，推动村规民约落地见效。
“三会五员”画出自治同心圆。针对村民参与村级事务积极性不高，自我管理、自我服务、自我监督渠道不畅等问题，在村党组织领导下，成立村务监督会、邻里互助会、红白理事会等“三会”。
搭建好参与村级事务的平台，每一项决定、每一笔款项都在群众视线内，“有事要商量、有事好商量、有事多商量”逐渐成了村民们遇到村里问题的“第一选择”。
此外，村里请来德高望重的老党员、热心公益的乡贤以及有爱村情怀的离职村干部，担任党风政风民风监督员、乡村及农房建设规划监督员、农业产业发展技术员、环境卫生保洁监督员、思想文化宣传员等“五员”，推动村民观念不断转变、村级事务落地落实。
而房前屋后“脏乱差”、村民生活“慵懒散”等突出问题，村党组织结合实际，简单明了、通俗易懂的提出家庭生活“七个好”标准：家具摆好、衣被叠好、农具放好、柴草堆好、家禽关好、卫生搞好、环境弄好。
在高龙村，每季度开展一次的入户评比，成了村民们的例行“比拼”。“红黑榜”公示的评选情况，不仅为“七个好”先进户带来奖励，让先进户感到光荣，更让后进户红脸改进。聚居点村容村貌明显改观，村民良好习惯逐渐养成。“上次评比我家得了99分，第一名。但是不能骄傲，后面还有两个98分，争取下次得个满分！”指着榜单，2组村民马付才暗下决心。
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