川观新闻记者 唐子晴
7月8日，记者从攀枝花市委组织部获悉，《2022年攀枝花市直机关公开遴选（考调）公务员公告》已于近日发布。此次公开遴选（考调）报名时间为2022年7月4日至7月14日。本次公开遴选（考调）职位为乡科级副职领导职位和一级主任科员以下职级（或其他相当层次职级）职位，共涉及攀枝花市纪委监委、攀枝花市发改委等22个单位，25个职位、30个名额，部分职位面向四川省内各级机关。
除攀枝花市内各县（区）及以下机关（含参照管理单位，下同）已进行公务员登记（含参照管理人员登记，下同）且在编在岗的公务员（含参照管理人员，下同）外，中央机关、省级机关及市级机关设在攀枝花市各县（区）及以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合条件的也可报名。
记者注意到，本次公开遴选（考调）明确，按照人岗相适原则，不唯分取人。报名人员应具有2年以上基层工作经历，应当在本级机关工作2年以上，近3年年度考核没有基本称职以下等次，工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2022年7月。
根据《公告》，考试采用网络报名方式进行，每人限报1个职位，分笔试和面试两部分。笔试时间为2022年7月30日上午，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，笔试结束后，各遴选（考调）单位根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选。面试由各遴选（考调）单位严格按照有关规定组织实施，可采用无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈、结构化面试等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。按笔试成绩、面试成绩4:6的比例计算考试综合成绩，折合总分为100分。
如因疫情防控等原因，需调整笔试时间、地点等事项的，将在攀西人才网上另行通知，请及时关注相关信息。
附：职位表
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