川报观察记者 任鸿

近日,四川省委组织部发布了《2020年度四川省省直机关公开遴选和公开选调公务员公告》(以下简称《公告》)。值得关注的是,这是我省首次公开选调公务员。

什么是公开选调公务员?为什么要以公开的方式进行选调?记者进行了跟踪了解。

“公开选调公务员不是招录选调生”

说起“选调”,不少人会想到“选调生”。在四川,招录选调生工作已开展多年,超过两万名品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生,经过选调程序来到四川工作。

“公开选调公务员不是招录选调生,而是通过公开选拔的方式调任公务员。”省委组织部公务员相关处室负责人介绍,根据《公务员调任规定》,调任是指国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员,调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。

“以前,四川公务员调任工作往往都是通过组织推荐方式产生,今年是省委组织部首次探索通过公开选拔的方式确定调任公务员人选。”该负责人介绍。

公开选调是为了拓宽渠道好中选优

据悉,此前,中央机关已开展过公开选调公务员工作;今年,除了四川,重庆、山东、湖南等地也开展了公开选调公务员工作。

为何要采取公开的方式选拔调任公务员呢?上述负责人告诉记者,此举的目的是要打通机关和国有企业、高等院校、科研院所及其他不参照公务员法管理事业单位的人才流动通道,进一步拓宽选人视野和渠道,优化公务员队伍结构。“这是对公务员管理公开、平等、竞争、择优原则的进一步落实。”

该负责人同时表示,调任职级公务员,主要是为了补充机关紧缺的优秀专业人才,突出的是对调任人员专业技能水平的考量。

记者梳理《公告》发现,此次公开选调涉及5家单位的5个职位。这些职位对报考者的学历、专业、技能水平要求都比较高。有三个职位要求研究生及以上学历,另两个要求全日制本科及以上学历;所有职位都要求专业对口,且一般具有3年以上或5年以上的相关工作经验;有两个职位还要求具备相应的副高级及以上专业技术职称。

“这样的公开选拔调任更有助于党政机关找到适岗的紧缺人才。”上述负责人表示。

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本次公开选调公务员报名时间截止9月7日18:00,符合报名条件的人员可自愿通过四川省人力资源和社会保障厅官网(http://www.sc.hrss.gov.cn/)首页“人事考试”专栏报名。