川观新闻记者 秦勇
6月7日，川观新闻记者从共青团自贡市委获悉，中长期青年发展规划实施工作部际联席会议办公室近日对外公布全国青年发展型城市建设试点名单，其中自贡入选。
青年发展型城市是指扎实推进以人为核心的新型城镇化战略，积极践行青年优先发展理念，更好满足青年多样化、多层次发展需求的政策环境和社会环境不断优化，青年创新创造活力与城市创新创造活力相互激荡、青年高质量发展和城市高质量发展相互促进的城市发展方式。
航拍自贡城区
近年来，自贡高度重视青年工作，围绕青年教育、身心健康、就业创业、权益保障等领域推动出台系列支持青年成长的标志性政策，实施一批服务青年发展的重点项目，着力解决青年在就业、创业、教育、婚恋、生育、住房等方面的“急难愁盼”问题，为“千年盐都”注入青春风采。
吸引青年人才扎根自贡
6月8日，由自贡高新区创业服务中心承办的清华启迪梦想课堂—川康大讲堂在四川卫生康复职业学院开讲，以“大学生创新创业机会选择和职业规划”为主题，吸引了众多青年学子。
清华启迪梦想课堂—川康大讲堂
“我们希望通过讲课，为青年学子以后留在自贡创新创业打下基础，更欢迎他们入驻中心创新创业。”自贡高新区创业服务中心相关负责人表示。
作为一座老工业城市，破解人力资源之困，是自贡推动经济社会高质量发展中所面临的重大课题。吸引青年人才扎根自贡，是破解之道。
着力建设青年发展型城市，自贡实施“盐都未来工程”等一批事关青年发展的重大举措，组织编制市级“十四五”青年发展规划，将青年发展工作纳入“十四五”规划专节进行部署，并将青年发展规划实施工作纳入市委、市政府目标绩效考核。
自贡实施“盐都百千万英才计划”“万名大学生留自计划”和青年人才倍增计划，制定出台《自贡市建设新时代人才强市的十条政策措施（试行）》，对全职引进符合产业发展的青年人才，根据不同类别给予最高每人100万元安家补助或购房补贴，持续推进“自在C位 贡享未来”知名高校行活动，鼓励采取“特设岗位”方式，引进一批高层次和急需紧缺专业人才。
“力争到2024年，自贡本土高校留市就业大学生数量较目前翻番，新引进万名青年人才，青年常住人口比例持续增长，与城市经济社会发展水平相适应的青年发展事业格局全面形成。”共青团自贡市委相关负责人表示。
为留住青年人才，自贡市还出台普惠性青年住房政策，建立完善以公租房为主体的住房保障体系，重点扩大公租房供给力度和保障范围，将建设公租房2.8万余套，每年拿出20%的公租房优先供应来自贡就业创业的青年。
为老工业城注入“青春”
5月18日，自贡富顺县“千岗进高校·宜宾站”专场直播推介招聘会走进四川轻化工大学宜宾校区，富顺52家企事业单位向该校毕业学子们提供1000余个岗位。现场，青年学子纷纷向就业单位投简历，和招聘人员认真仔细地交流沟通。当天，富顺县共收到659份简历。
大学生参观自贡企业
以再造产业自贡为引领，拓展青年就业发展空间。作为全国首批老工业城市产业转型升级示范区，自贡发展壮大装备制造、先进材料、能源化工、无人机及通航等重点优势产业集群，扩大青年就业岗位。
以全国青年发展型城市建设试点为契机，自贡将实施青年铸魂、活力自贡、青汇盐都、智创先锋、赋能提升、青年乐居、青春建功、青春荣耀等八大工程，优化青年发展环境，着力打造“青春自贡”。
支持青年科技创新，完善创业孵化体系。自贡将建设市级创业孵化基地15个，2年内建立200名创业导师团队，对毕业5年内在该市创业的大学生，给予最高50万元、最长3年贷款期限和全额贴息支持；应届本科、硕士、博士毕业生到自贡创新创业可分别申领1万元、2万元、3万元的创业补贴；完善青年就业公共服务体系，举办“乐业盐都·点亮生涯”青年就业服务系列活动，开设年服务2万人次以上的青年就业超市。力争到2024年，自贡每年城镇新增就业人数3.5万人。
实施“盐都未来工程”，深化开展“成渝协同”重大教育改革试验。自贡将实施“学前教育发展提升行动计划”，基本建成覆盖城乡、布局合理、优质普惠的学前教育公共服务体系，普惠性幼儿园占比达89%以上，九年义务教育巩固率提高到99.8%，义务教育阶段常年保持学位12万个左右。
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