川观新闻记者 李丹

为进一步促进用人单位履行安排残疾人就业社会责任和法律义务，6月8日，采取现场座谈+线上直播的方式，四川省残疾人联合会、四川省人力资源和社会保障厅、四川省税务局共同举办了2022年四川省残疾人就业宣讲视频会议。

会上，省残联、省就业局和省税务局有关负责人解读了残疾人就业政策和残疾人相关税收优惠政策。主办方对企业关注的残疾人招录渠道、残疾实习生是否计入单位在职职工人数以及疫情影响下企业缴纳残保金是否有优惠等问题，进行了现场答疑。多家用人单位代表分享了助残就业的经验和做法。

近年来，省残联和省政府残工委成员单位持续加大残疾人就业帮扶力度；许多企业安置残疾人积极性提高，示范带动作用明显，全省共有81.5万就业年龄段残疾人实现就业。

据省残联有关负责人介绍，当前，残疾人就业能力和潜力未被充分发掘、未被社会充分认识等问题还不同程度存在。下一步，省残联将从拓宽就业渠道、提升残疾人职业素质和就业创业能力、改进残疾人就业服务等方面着手，在“十四五”期间，推动实现每年城乡残疾人新增就业1万人以上、全省残疾人稳定就业规模达85万人以上的目标任务。

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