李妍 川观新闻记者 唐子晴

“办案效率有了很大提高，而且在办案过程中让我对案件审查调查有了更加深入系统的了解，收获很多。”5月16日，刚刚配合西区纪委监委纪检监察室完成辖区一起违纪案件相关审查调查工作，攀枝花市西区清香坪街道纪工委书记白玥松了一口气。

这起违纪案件审查调查前后花了1个月，放在以往，至少需要2个月左右。时间缩减，得益于西区纪委监委今年2月开始建立的“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制。

攀枝花市西区纪检监察室与派驻纪检监察组工作人员对问题线索进行分析研判。（受访者供图）

该联动机制按照区域划分将攀枝花市西区纪委监委4个纪检监察室、6个派驻纪检监察组和7个镇（街道、园区）纪委（纪工委）划分为4个片区，设立片区工作组，在重点事项监督、重要问题线索核查、重大案件办理中，抽调片区内派驻纪检监察组和镇（街道）纪检干部组成工作组，全程参与监督检查办案，实现人员互动、手段互补、信息互通、情况互商。

“联动监督，既能解决‘室’人员不足的问题，也能解决‘组’业务不专的问题，室组同时发力，在破解基层发现问题不准不实、成案率低方面效果显著。”西区纪委监委第一纪检监察室负责人谢毅介绍，根据以往开展监督检查、审查调查工作经验看，纪检监察室人员工作经验丰富，但人员力量相对薄弱；组、地人员办案经验相对较少，业务能力相对较弱，独立开展问题线索核查质量参差不齐，但优势在于与被监督单位距离近、情况明，能够做到全过程监督。

此外，每月汇总报告监督情况，围绕政治监督、日常监督、专项监督沟通交流，集体会诊疑难问题，面对面业务指导，全面推动“室组”密切合作。

“室组”联动监督建立以来，西区纪委监委共开展联合监督80余次，发现并督促整改问题120余个，移送问题线索20件，在解决监督力量不足、监督触角不深等方面已初见成效；一季度，留置2件2人，办理违纪违法案件23件23人，核查线索38人次，办案数量较去年同期上升280%，4个镇（街道）实现办案破“零”。

“下一步，我们将进一步明确‘室组地’工作职责及范围，健全完善制度机制，推动联合发力，并加大协作办案、以案带训工作力度，不断提高基层纪检监察干部业务素养，推动纪检监察工作高质量发展。”西区区委常委、纪委书记、区监委主任杜建岑说。

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