“请同志们认真自查自纠，每人至少列出3条关于‘四心’作风问题清单并于今天下班之前报送至机关党委。”这是今年宣汉县纪委监委开展的担当作为不尽心、争创一流缺雄心、服务群众不贴心、遵规守纪缺戒心“四心”作风问题教育整顿的一个缩影。

自“四心”作风问题教育整顿开展以来，宣汉县纪委监委针对“四心”作风问题，坚持刀刃向内，主动亮剑，着力对纪检系统的干部“四心”作风问题开展常态化暗访督查，不断增强纪检监察干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变根基。

据了解，为进一步促进“四心”作风问题教育整顿提升监督质效，该县纪委监委坚持四个“常态化”。常态化风险防控促“尽心”。按照“全面排查、全程防控、全员覆盖”原则，采取岗位自查、领导点查、组织核查的方式，分领导班子，中层干部、派驻（出）纪检监察组和个人四个层面，从担当作为、争创一流、服务群众、遵规守纪等方面对存在的问题进行常态化排查。目前排查问题个数180余个，制定整改措施200余条。常态化廉政谈话增“雄心”。坚持对党员干部在工作中存在的“小毛病”“小问题”果断采取直刺“痛点”的方式进行廉政提醒，做到预防在先，教育在先。开展作风教育整顿以来，先后对遴选的6名干部、转任及提拔的3名科级干部进行了廉政谈话，进一步筑牢思想“堤坝”，切实增强担当作为、勇争一流意识。常态化服务群众真“贴心”。扎实开展“千名纪检监察干部进万家”和“我为群众办实事”活动，组织全县纪检干部沉下身子和群众结穷亲、解难事，展现纪检监察干部为民服务的良好形象。截至目前，全县累计180余名纪检监察干部共走访村（社区）300余个，走访群众3606户，解决群众诉求450余个。常态化警示教育守“戒心”。坚持用身边事教育身边人，通过典型案例通报、组织观看《正风肃纪﹒刻不容缓》警示教育片等方式，利用反面典型“活教材”，以案明纪，以案释法，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。

据悉，宣汉县纪委还采用“互联网+监督”的模式将“清廉乡村”“智慧监督工作平台”有效结合，通过点对点、点对面的方式下放“四心”作风问题教育整顿工作任务清单，细化量化各项监督指标，真正确保工作落地见效。针对“四心”问题特别是上班纪律、廉洁过节情况开展了专项监督检查2次，发现问题12个，相关问题线索已启动问责程序。

“开展‘四心’作风教育整顿，是主动适应全面从严治党新常态的具体体现，作为党的政治机关，必须一以贯之、坚定不移推进作风教育整顿，坚持打铁必须自身硬，攻坚克难，砥砺前行，展现新形象、创造新业绩，着力锻造忠诚干净担当的执纪铁军。”该县纪委监委主要负责人如是说。

（马济）

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