自流井区人社局在原有扶贫专场招聘会基础上,创新工作方法,通过电话专线精准送岗的形式,送岗到人,让贫困群众不出家门找到理想职位。

一是摸底形成就业清单。通过实地走访、电话联系、问卷调查等方式,全覆盖摸底我区返乡农民工、登记失业人员、就业困难人员和贫困劳动力,形成就业意愿、培训意愿、创业意愿“三个清单”就业帮扶台账,目前台账内涵盖所有具有劳动能力贫困人口2445人。

二是电话专线精准送岗。设置2部电话专线,根据就业清单,对区内有就业意愿的贫困人口精准送岗位,目前已通过收集企业职位需求,专线联系贫困人口48人次,推送岗位104个,促成就业12人次。

三是动态巩固就业成果。对已上岗人员采取每月集中回访的形式,跟踪其就业情况及培训意愿,同时更新贫困人员就业动态,收集相关就业问题,确保就业成果稳得住,有成效。3月以来,累计回访72人次,收集解决问题12个。