川报观察记者 罗之飏

7月8日，招聘平台BOSS直聘发布《2020年高校应届生专业就业竞争力报告》（以下简称《报告》），围绕市场面向应届生的招聘需求变化、不同专业就业竞争力、就业通适度、重点城市应届生本地求职率等方面展开探讨。

据悉，今年高校应届生数量为874万人。BOSS直聘研究院数据显示，今年上半年，企业对应届生的平均招聘薪资为5312元，较2019年同期降低2.4%。目前，应届生招聘需求已恢复到去年同期的85%，但不少传统线下业态受到冲击较大，旅游、广告/传媒、金融等行业发展局面严峻，应届生的招聘需求下降明显。与此同时，医疗健康、在线教育、直播带货等领域发展迅猛，对应届生较为友好。

BOSS直聘研究院本次分层抽取了340万2020年应届生样本，对不同专业毕业生的就业竞争力进行深入分析。样本中，专科生占比43.5%，本科生占比51.8%，研究生占比4.7%。报告涉及924个专业，均与教育部高等教育专业目录保持一致。

《报告》显示2020年入围就业竞争力30强的专业中，理学与工学类专业占据20席，其毕业生平均期望薪资分别以6325元和6025元位列前两名。值得一提的是，六个文学类专业闯入就业竞争力30强榜单，竞争力强的毕业生普遍展现出了在实践经验和复合学科背景方面的突出优势。同时，只有约0.9%的2020年应届生选择自媒体博主、电竞师、网店店主等自由职业和创业身份。

“新基建”相关领域的蓬勃发展也带动了人才需求的快速增长，BOSS直聘研究院数据显示，新工科与基础科学类专业优势强劲，数据科学与大数据技术、机器人工程专业首次入围。

同时，受疫情影响，交通物流业和视频内容都迎来行业新机遇。物联网专业就业竞争力飙升至第五位，戏剧影视文学专业和影视摄影与制作专业携手入围专业就业竞争力30强。

另一方面，疫情之下，贸易/进出口行业发展受阻，2020年上半年应届生岗位规模同比下降24%，间接影响了小语种专业。今年没有小语种专业入围前30，最靠前的葡萄牙语专业排名第50位。

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