川报观察记者 雷倢

7月3日,记者从成都市金堂县人社局获悉,为缓解疫情对居民就业造成的影响,金堂县通过织密人力资源市场保障网、搭建稳定畅通服务平台等形式,全力助推全县公共就业服务体系建设,保障居民就业。

截至目前,金堂县县累计举办线上线下现场招聘会45场,网络招聘会43场,提供就业岗位3.17万个,达成意向协议5300余人;计划面向社会公开考核招聘37名急需紧缺卫生专技人员、140名教师,县外公开引进35名优秀教师。

金堂县人社局加强与县内职教院校、企业等联系,专人负责就业岗位信息收集发布,积极组织蓉漂人才荟、线上招聘招引等活动,切实让人才引得进、留得住、用得好。帮助企业建立技能大师工作室。在全县认定“陈巍焊工技能大师工作室”、“孙震烹饪大师工作室”、“盛光华钳工技能大师工作室”等7家技能大师工作室,帮助企业树立技能品牌,创新技能人才培养模式,发挥技能大师工作室“传帮带”引领作用,激活企业自我造血功能。努力搭建校企合作平台。当好“中间人”,一方面针对有校企合作意向的企业,及时会同县内职教院校相关负责人上门谈合作、谋发展,切实为企业排忧解难;另一方面积极组织企业参与职教院校双选会,共同促进职教院校毕业学生就业和企业用工,实现“多赢”的良好局面。