摄影：廖小兵
广安观察 彭娟 川观新闻记者 邓涵予
“工作不用去远方，家乡就是好地方。”春节接近尾声，外出务工者们陆续返岗复工。在为外出返岗者安排好返岗专车的同时，广安各区市县政府已将目光投向了那些有意向留在家乡就业者，力争将他们留下来。
日前，“2022年广安区‘就业援助月’暨‘春风行动’片区招聘会”相继在石笋镇、花桥镇、官盛镇等多个乡镇举办。而其他各区市县也在同步进行招聘活动，在缓解企业“用工难”的同时，也帮助家乡务工者们回到本地就业。
为了将务工者留下来，广安各区市县都使出了哪些招？
专车接送到厂，务工者与企业沟通“零距离”
在官盛片区招聘会上，川观新闻记者观察到，参加招聘会的20余家企业中，广安本地企业占多数，提供就业岗位上千个，涵盖普工、教育、食品、服装、物流等多个领域。不少务工者在和企业交流后，初步达成了就业意向。
而值得一提的是，此次官盛片区招聘会还安排专车，免费送求职群众到辖内产业园参观，求职群众通过实地考察，与应聘企业“零距离”接触，深入了解岗位情况。
“参观了这个厂，感觉环境不错，包吃包住，虽然离家远点，但是包接送，没有后顾之忧。”今年33岁的姜齐兰参观完四川蓝琼服饰有限公司后，留下了联系方式，她将在几天后面试。姜齐兰是广安区官盛镇报国村人，以前在深圳一家制衣厂工作，但两年前为了照顾孩子回到家中。“我有制衣经验，上手快，每月能拿四五千元，还能照顾家里，我很满意。”
据了解，从2月中旬起，广安区在花桥镇、龙台镇、官盛镇、悦来镇及石笋镇等6个大乡镇开展片区招聘会，共吸引120余家企业参与招聘，提供就业岗位5000余个，以解决城乡就业困难人员、零就业家庭成员、残疾人、返乡农民工等重点群体就业需求。
摄影：廖小兵
送政策、扫码解惑、直播看企业……各地线上线下发力留人
“我们这次还要招300多人。希望能缓解‘用工难’。”四川蓝琼服饰有限公司总经理周永来介绍，该公司于2021年10月入驻广安区。随着企业快速发展，生产规模还将扩大，解决“用工难”成为当务之急。
今年，趁着返乡热潮，广安各个区市县齐发力，通过出台各类优惠措施，搭建线上线下平台，吸引务工者就地就业。
“我们推出了‘送政策’‘送岗位’等优惠措施，帮助重点群体进一步了解就业优惠政策、享受政策条件，掌握办理流程。”广安区就业服务管理局局长张天雯介绍，除招聘会外，后期还将出台相关政策，对促进和实现本地就业的企业、人力资源服务机构和务工者给予补贴。这些措施，也被武胜县、前锋区等相关部门运用。
同时，邻水县也在春节期间，开展“春风送岗·暖心就业”主题春风行动，以“天工巧匠”农民工智慧就业服务平台为载体，面向未就业返乡务工人员、就业困难人员等群体提供暖心的招聘求职服务，在县城3个广场、4个乡镇举办就业援助岗位展。
“我们设计搭建了9个重点区域岗位展，包括邻水本地在内，‘一岗一码’，求职者扫码便可了解到岗位相关信息。”邻水县农民工服务中心主任吕小峰介绍。
岳池县则采用“云招聘”的方式，举办农民工就业网络直播带岗招聘会。企业与农民工在线“连麦”，让农民工在家就能直接与企业互动交流，了解用工信息，找到合适岗位，也助力企业尽快复工复产。
华蓥市则举行“直播看工厂”活动，让主播走进华蓥山经开区各个企业，和企业负责人一起带领观众们参观企业的生产车间、员工食堂等，详细介绍企业用工需求、职位要求，福利待遇和工作环境，并在线上与求职者互动。
据了解，广安还通过微信公众号、小程序“人事直聊”等平台，多渠道发布企业用工信息，“点对点”推送岗位，不间断开展“网络直播带岗”“民营企业招聘周”等线上线下专场招聘会活动，吸纳农民工就地就近就业。截至目前，广安已举办线上线下招聘会50余场，提供岗位5.8万余个，促成近 1万余名农民工达成就业意向。
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