4月15日,自贡市自流井区人民武装部召开第二季度专武干部例会,此次会议是紧盯目标任务、提高工作质效的动员部署会,旨在推动各项工作开展再上新台阶、实现新突破。

优化编兵结构,向应急应战转变。该区突出新质力量编组,按照“平时遂行什么任务就怎么编兵”的要求,充分利用前期人武部机关深入政府机关、新兴园区、企事业单位编兵调研成果,结合辖区近年军地遂行应急抢险任务和人员、装备和技术潜力的实际,编建道路抢修、饮食保障、巡线等专业救援力量;针对今年新冠肺炎疫情“战疫”,整合医疗和医药行业力量,编组物资保障、医疗救护和防化救援队伍,提高公共卫生安全事件应对处置能力;探索建立民兵应急力量与地方应急专业力量共融体系,完善应急预案共享、信息互通和定期会商等制度,不断提升民兵应急力量与地方应急专业力量统筹建设运用编组新质效。

提高征兵质量,向大学生兵员转变。该区紧盯大学生兵员征集为重点的征兵工作,按照疫情期间大学生分布特点,层层下达大学生征集任务,落实征集任务单位适龄青年大学生表册,推行大学生属地(高校)兵役登记、应征报名、上站体检、政治考核、跟踪管理“一站式”服务保障工作模式。全区镇街、驻地高校齐发动,广动员,基层干部“一对一”责任包干,自流井区征兵办公室调整提高大学生征集考核的比重,多措并举,全力推动征兵工作从数量征集到质量征集的转变。

夯实基层基础,向规范化建设转变。该区人民武装部将全区规范化建设达标任务单位,区分镇街、企事业单位、院校类别细化考核标准,采取人民武装部领导分片包干,机关干部对点帮建的方式,通过“交叉检查考评,限时问题整改”等措施查缺补漏、固强补弱,推动18个基层人民武装部高标准完成规范化建设达标任务。

会议要求,今年各项工作任务重、要求高、时间紧、压力大,各单位特别是专武部长要有清醒认识,勇于担当实干,攻坚破难,全区上下齐心协力、凝心聚力,共同推动各项工作圆满完成。