政策解读
华灯初上夜未央，盐都风情耀世界。
自贡伊始，灯火随之，
800年彩灯风情源远流长，
绘就了千年盐都的灿烂辉煌。
为破解制约彩灯产业发展的人才瓶颈问题，
创新人才培养、引进和储备机制，
促进彩灯产业转型升级、创新发展，
推动国家文化出口基地建设，
自贡制定出台了
《关于促进彩灯产业加快发展的人才支持政策》
政策具体有什么细节？
在哪些方面会有激励支持？
本期“政策解读”，为您一一讲解。
加强彩灯产业研发平台建设
加强与知名高校合作，发挥其文化创意、品牌设计、标准制定、市场运营、国际贸易等专业优势，共建产业研究院等平台1个以上，加强对彩灯产业发展的顶层规划。
支持在自高校、职业院校建设彩灯专业
对新获批设置彩灯方向专业的高校、中职院校，按博士点、硕士点、本科点、专科（高职）点、中职点，分别给予50万元、30万元、10万元、5万元、3万元一次性奖励。
鼓励彩灯企业及相关科研机构引进人才
对新引进在自贡工作五年以上且符合产业发展方向的全日制博士研究生、正高级专业技术职务或获得省级及以上政府奖项的人才，经认定后可配套给予10万元/人的安家补助，按市、区县政府财政2:8比例进行分担。对引进的且符合产业发展方向的全日制硕士研究生学历学位以上人才，可参照《自贡市人才安居保障办法（试行）》规定，租住人才公寓或享受安居补贴。
加大彩灯产业人才培养力度
鼓励支持彩灯企业人才积极参与彩灯专业职称评审、彩灯专项能力考核。每年开展彩灯专业技能大赛。常年开展彩灯行业技能培训并给予补贴。
加大彩灯产业人才评选激励
在市级科技计划项目、“盐都百千万英才计划”申报等工作中，对彩灯产业给予倾斜支持，积极推荐申报省级以上科技项目、人才计划。推荐彩灯优秀人才作为党代表、人大代表、政协委员等。
营造彩灯产业人才发展良好环境
大力推动彩灯产业人力资源服务平台建设，加快自贡彩灯行业商会建设。建立彩灯产业人才库。每年举办彩灯产业人才交流活动。
年年岁岁花相似，岁岁年年灯不同。
如今，自贡灯会已成为城市的符号与窗口，
在历史和现实中独放异彩，
向世界倾述着南国灯城、盐都人民
对幸福美好生活的追求。
自贡更以创新开放的态度，
培养人才、引进人才发展产业，
将自贡灯会打造成为
中国传统文化的一张靓丽名片。
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