6月24日上午，乐山市委组织部会同乐山高新区、乐山市教育局共同举办2020年“云端推介、云上引才”新基建人才专场、教师专场活动。直播活动吸引了30万人在线关注，回放观看人数近20万人，线上引才专区浏览量近50万人。
这一连串数据，令人不禁想问这场“云端推介、云上引才”为何有如此众多人才趋之若鹜呢？从活动实况看来，可以从“一新、一广、一高”来总结。
形式创新——“视频直播+现场连线”
“乐山是一座底蕴十分深厚、前景十分广阔、可以成就你人生梦想的城市···凡是愿意来乐山工作的，我们都会像亲人一样对待；凡是来乐山施展才华的，我们都会“一对一”个性化培养使用。”乐山市委常委、组织部部长熊伟通过镜头向国内外高层次人才做真挚推介、诚挚邀请。
进入全面复工复产后，乐山高新区“新基建”企业普遍反映生产用工困难，希望帮助搭建人才引进平台。经综合分析企业岗位层次、人才学历需求和专业方向，分别在成都理工大学工程技术学院和乐山职业技术学院设立分会场，邀请了电子信息、新能源、机电技术等专业200余名应届毕业生现场收看活动。
幸鹏是来成都理工大学工程技术学院电子信息专业的毕业生，在直播连线中，他袒露本打算去成都碰碰运气，没想到高新区发展那么好，政策力度那么大，打算和同学一起去试试。
精准度高——“政策解读+在线答疑”
两场活动分别请到了乐山高新区党工委书记广兵和乐山市教育局局长成定彬做主题解读。
广兵从“你开工资，我来补贴”“你去招工、我来出钱”“人才越牛，奖励越丰”三方面介绍新基建企业可享受的政策；从“解决后顾之忧、鼓励留住人才、激励创业创新、提供良好环境”四方面介绍新基建人才可享受的政策。成定彬围绕教师成长“绿色通道”、名师选拔和培养对象办法、经费保障和政策保障等方面解读乐山教育发展环境和新入职教师成长路径。
活动现场还设置了单位推介、岗位发布、在线答疑等多个互动环节，帮助高校毕业生进一步了解乐山发展环境和单位基本状况。求职者一边观看，一边就薪酬待遇、职业培养等问题在线和工作人员进行咨询和交流。
通过直播镜头，将人才政策说透说细，将职位要求清晰呈现，真正让观众看得明、用得上，获得了一致好评。“教师招聘还可以直播，真心不错，我觉得乐山的教育资源相当丰厚。”网友李志国说。“这么好的政策，真心不错，乐山未来可期。”网友逆水行舟说。
覆盖面广——“职位众多+名校云集”
“新基建”人才专场共有25家企业、800多个岗位参与招聘，宝德、尚纬等重点企业纷纷拿出高薪岗位招才揽才。教师专场提供市属、县城、乡镇等学校教师岗位266个岗位，乐山一中、乐师附小、沫若中学等学校均拿出岗位揽才。
与此同时，乐山市委组织部委托智联招聘、新乐山等平台，开辟专栏招聘界面，向北京大学、清华大学、北京师范大学、西南大学等18所国内重点高校官网发布招聘公告及直播视频，实施广泛推介、精准邀约。
四川大学硕士研究生金梦通过收看直播，对乐山的教师招聘非常感兴趣，她留言到：乐山是一个非常宜居的城市，乐山一中也是百年名校，正好有我的专业，我很想去试一下。
据了解，截止下午4点，共收到1200余份简历，达成就业意向283人。
来源：乐山市委组织部
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