川报观察记者 寇敏芳 陈松 郝飞
6月12日，“走向我们的小康生活”大型主题采访团队走进眉山市东坡区，在四川省吉香居食品有限公司，一群特殊的残疾员工引起了记者的注意。
据介绍，该公司有员工1000多人，其中公残疾人479人左右，占员工总数的27.3%。残疾人员遍及绿化、保洁、保安、生产辅助工序、前处理各工序。其中后勤管理人员34人，车间314人，庇护性就业车间131人。
为何这家泡菜工厂要招募一批残疾员工，他们在厂里工作得如何？
公司副总经理王艳丽介绍，2008年，有残疾人托熟人找到公司，想来打工。当时公司没想过招残疾人，因为担心管理成本太高，但董事长心软，最终还是破例招了进来。“残疾人来了以后，特别珍惜工作机会，比一般员工还要认真，反而给我们车间带来了新风气。”
后来残疾员工越招越多，有招工的时候，周围的残疾人也都来报名，就形成了现在的规模。有些残疾人还走上了领导岗位，实现了自己的人生价值。
张启春就是其中之一，8岁的时候，一个意外事故导致他左手神经功能性损伤，左手全部手指再也不能正常活动，职高毕业后由于左手不能活动，不好找工作，他去过理塘种过抗风树、也给别人种树苗、去过渡锌厂当过锅炉工。
2019年3月，张启春报名来到吉香居工作，刚开始由于一只手不方便只能挑选豇豆。几个月后由于公司外围增加削菜点，需要增加管理人员去负责削菜点。车间了解到他的情况，觉得他能写、会算就派他到外围去学习管理。
在外围负责管理期间，张启春虚心请教认真学习基本掌握了外围管理流程。
2019年12月由于车间人事调动，原豇豆班班长晋升为车间副主任。车间把张启春从外围调回接任福利三班豇豆班班长。
“我干过很多份工作，也和很多人打过交道。但是在吉香居工作我找到了家的感觉，因为在这里有四百多和我一样有残疾的人在这里幸福的工作。”张启春说。
【未经授权，严禁转载！联系电话028-86968276】
