牛庆艳 张国皓
6月5日，西南医科大学“仲夏之约 职等你来”2020届毕业生夏季校园现场招聘会在泸州举行。来自重庆、成都、宜宾、南充、乐山、泸州等地区的79家用人单位齐聚医大，为4662名毕业年级本专科研究生提供就业岗位4000余个。
招聘会上，西南医科大学党委副书记刘毅带领相关部门负责人深入招聘会现场，与各用人单位亲切交谈，了解用人单位招聘需求和毕业生签约情况;现场勉励求职学生树立奋斗意识、事业意识、基层意识，到西部、到基层去磨练自己、挖掘潜能。
受疫情影响，今年的招聘会虽然没有往次规模盛大，但也呈现出许多不一样的地方。
学校：高度重视、逐一邀请，有效保障疫情防控和就业工作双胜利
据悉，为办好本次现场招聘会，西南医科大学就业部门在前期持续开展线上招聘活动的基础上，在对未就业毕业生求职需求和用人单位招聘需求调查分析的基础上，通过逐一邀请的方式，成功邀请到79家用人单位参加本次招聘活动，共计提供职位4000余个，其中专科职位490余个，本科职位1951个，硕士研究生职位1866个。
在疫情防控形势下，本次招聘会还采取了线上与线下并行的方式，线上通过就业网精准推送就业岗位，促使毕业生就业和用人单位选材精准匹配，为用人单位和求职学生提供更便捷的渠道和平台。
根据疫情防控要求，为保障师生和招聘人员身体健康，学校在会场还设置了测温门、医疗救治点、核验健康码等，求职学生和用人单位人员需进行健康码和体温核验，核验无误后排队进入会场。
学生：准备充分、充满期待、心态良好，积极寻求合适岗位
早上8点左右，就有学生手拿个人简历、穿着正装来到会场等候，当看到感兴趣的岗位时便会投出简历、上前询问。“我是第一次参加招聘会，感觉还挺轻松的，有合适的岗位就去，没有的话也不强求。”2015级影像2班的邬明源说道。
通过采访，记者发现大多数学生求职心态平和，比起工资待遇更看重医院发展前景，且大部分学生均由考研打算。
用人单位：主动出击、求贤若渴、待遇丰厚，积极寻求合适人选
与学生的平和态度相比，用人单位则求贤若渴、主动出击。参加现场招聘会的79家用人单位，均为县级及其以上医疗机构或省内知名企业，大多数单位都给出了规培生和研究生10万以上安家费的可观待遇，其中绵竹市人民医院，更是给出了规培生15万安家费，研究生25万安家费的丰厚条件。
据通江县人民医院王全英女士介绍，“今年的招聘情况不理想，学生在网上学习过程中，对稍远地区的医院不了解，在选择单位时可能就会忽略掉，这让今年的招聘有一定难度。本次现场招聘会是一个很好的契机，希望能招到合适的人员回去。”
在现场，记者发现部分用人单位要求应聘者为研究生以上学历，本科生需有规培证、职业医师证、英语四六级和计算机二级证书等。大多数用人单位均看重一定的科研能力和良好的人际交往能力，且对于急诊、康复、护理、重症医学、感染等专业人才需求量较大。
据悉，经过近1天的双向选择，本次现场招聘会共达成就业意向500余人。
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